柳传志致信联想之星创业CEO特训班：做追求理想的真正猛士

做追求理想的真正猛士|柳传志致联想之星创业CEO特训班的一封信

联想控股微空间

作为联想之星的发起人，联想控股名誉董事长、联想集团创始人柳传志先生专门为创业CEO特训班第12期毕业星友写了一封信。柳传志在信中说，一代人有一代人的追求，一代人有一代人的责任。创业者要不顾一切，迈开双腿开始长征，去做追求理想的真正猛士。

以下为信件原文：

亲爱的老师、同学们：

谢谢明耀给我机会和同学们说几句话。

我本来想，大家都是奔日子的人，就不用我再鼓励了，如果只讲一件事的话，在这个大环境无法预估的时代，我还是谈有关提高学习能力的话题吧。当我准备起草，细细思索回忆往事的时候，我又改变了想法。

1984年我们创办公司的时候，正是人们三观大混乱，物欲横流的年代。我坚定不移地顶住了金钱、物质以及其他方方面面的诱惑，没有了杂念，就成了公司的一杆旗，能够以身作则地执行规则，敢于和一切不良现象坚决斗争，为办一个充满正气的公司打下了基础。这是为什么？因为我心里有追求！

在90年代初，我们做美国AST公司的总代理，由于把香港和国内打通，结果成了进口电脑的最大赢家，香港联想订单多到电话接不过来，和国内业务一起盈利巨大，成了和四通比肩的公司。

这时候，我在香港力排众议，用大量的资金建了工厂，从国内调了一批技术人员到港生产主机板。尽管是年年贴进了可观的资金，但最后终于有了联想电脑的自有品牌。如果仅仅是为了金钱，我们拼命把代理业务做大就可以了，为什么会拼命转型，就是因为心中有追求。

30多年前，正是计划经济向市场经济转型的年代，政策混乱、执行混乱，我们也多次遇到过不公正待遇，我也有被逼得两眼冒火，恨不得把状告到天上，顶多鱼死网破。但最后我不但静下来了，也想明白了，我的追求是什么？是做出自己品牌的电脑，是做出优秀的企业。我们没有为国家制定和修改政策的高度和责任，我们也没有和腐败行为闹个鱼死网破的义务。要牢牢记住自己是谁、是干什么的，这也是在那个年代得以生存的智慧。

有追求，心中自然就有了格局。记得我当年讲过一个故事，在北戴河旅游时，看见一个老太太的肉饼摊子，油汪汪的，卖相极好。买来咬了一半，还没见到肉星儿，整个儿一个死面儿疙瘩。一想，也是，人家就是旅游景点儿的摊子，只宰一次，不做回头客。老北京前门大栅栏的盛锡福，是公私合营几十年，有名的鞋帽店，讲究的是个字号。为了这个字号，人家永远货真价实、永远童叟无欺、永远诚信第一，因为人家要的是百年老店、要的是名扬中华。这就是格局。

由于有了追求，不断地向上追求，自有品牌、中国第一、世界第一……，这就有了坚韧不拔。我初办企业时，曾几次被骗，几十年来曾三次出现过要死要活的财务风险，我因为美尼尔症和各种病痛，曾经死去活来，谁听我叫过一声苦？！我在央视上掷地有声的一句话是“困难无其数，从来不动摇！”

摔在地上，从不叫苦；取得进步，从不敢轻狂；出了问题，永远先从自己身上找毛病。所以，才有了自我学习能力的不断提高。这动力来自哪里？说一千道一万，还是来自追求，来自你到底想奔多远、上多高。

早在十几年前，我就把自己登高的追求转了方向。一代人有一代人的追求，一代人有一代人的责任。宁旻董事长说，每一代人都有自己的长征。今天正是时候，国际国内风云变幻，四海翻腾。中国的未来不能靠骂人、发牢骚、说空话，不能靠只图安逸的娘娘腔，中国的希望只能靠你们——不顾一切，迈开双腿开始长征，去追求理想的真正猛士。

拜托了！

柳传志

2020年8月2日

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