缪建民出任招商银行董事长 提出招行要“自我加压”转型

原标题：缪建民出任招商银行董事长，提出招行要“自我加压”转型

总资产超8万亿元的招商银行将迎来新的掌舵人。9月10日晚间，招商银行发布公告称，选举缪建民为新一任董事长，掌舵该行6年的李建红则已到龄荣退。

现年55岁的缪建民的职业生涯基本在保险领域度过，其曾任中国人民保险集团股份有限公司（下称“中国人保”， 601319.SH，1339.HK）董事长近三年，在任期间推出“3411工程”，并带领中国人保在A股上市。

7月10日，招商局集团有限公司（下称“招商局”）宣布董事长调整：缪建民接替李建红出任招商局董事长，李建红则到龄荣休。

李建红还同时兼任招商局旗下的招商银行董事长，根据惯例，缪建民接任招商局董事长后，亦将执掌招商银行。

9月1日，缪建民已率队调研招商银行，提出招商银行要加快推进“轻型银行”转型战略；不断自我加压，寻找标杆推动转型升级。

“保险老兵”缪建民

公开资料显示，缪建民生于1965 年，1982年以浙江省文科状元的身份考入中央财政金融学院（现为中央财经大学）保险系国际保险专业，1986年获经济学学士学位，随后考上中国人民银行研究生部（清华大学五道口金融学院）货币银行学专业，1989 年2月获经济学硕士学位，2013年7月取得中央财经大学经济学博士学位。

在出任招商局董事长之前，缪建民的职业生涯皆在保险领域度过，是深耕该领域30余年的“老兵”。

1989年硕士研究生毕业后，缪建民便进入中国人民保险公司（即“老人保”）工作。1995年7月，缪建民加入中保系统（即现在的中国太平系统）。在此之后，其先后任职于中国再保险（香港）有限公司、香港中国保险（集团）有限公司、中国保险股份有限公司、中保国际控股有限公司（现名中国太平保险控股有限公司，0966.HK）。

2005年，缪建民重返北京，出任中国人寿保险（集团）公司副总裁兼中国人寿资产管理公司董事长（2005年12月至2013年12月）。2013年10月，升任中国人寿保险（集团）副董事长、总裁。此外， 2013年3月至2015年4月兼任中保大厦有限公司董事长，2017年3月至 2017年4月兼任中国人寿养老保险股份有限公司董事长。

2017年4月，缪建民调任人保集团任党委副书记，7月获正式出任中国人保总裁，并于当月起任执行董事、副董事长。

2017年11月24日，缪建民接替吴焰出任中国人保董事长，正式开启执掌中国人保的时期。

在其任内，中国人保已搭建了保险全产业链格局，实现了保险全产业链的布局，不过其资源整合和协同尚待完备。尤其是与同行相比，其数字化根基薄弱。

上任后不久，缪建民提出“3411工程”。作为中国人保新时期发展转型的主线，“3411工程”将创新驱动发展战略作为首个且是最重要的战略。其中，“3”是推动人保财险、人保寿险和人保健康3家子公司转型，“4”是实施创新驱动发展战略、数字化战略、一体化战略和国际化战略等4大战略，两个“1”分别是指打好1场中心城市攻坚战和县域市场保卫战、守住1条不发生系统性风险的底线。

中国人保2020年中报显示，截至今年6月末，“中国人保”APP装机量累计1132万，平台月活用户133万，综合电商门户累计实现访问量4168万 ；95518智能客服平台受理在线咨询140万余次。人保财险超过四分之三的家庭自用车客户完成线上迁移，家庭自用车客户理赔线上化率达到91.3% ；人保寿险线上保全率达82.8%。

在中国人保期间，缪建民还带领中国人保回归A股上市。2018年11月16日，中国人保登陆上交所，成为当年以来第54家IPO、上交所第1448家上市公司、第五只保险A股，标志着其开启在资本市场的新征程。

执掌中国人保逾两年后，2020年7月15日，缪建民挥别北京，回到曾经工作过的香港，出任招商局董事长，开始了跨界实业的新历程。

李建红掌舵6年荣退

8月19日，招商银行发布公告称，李建红因工作变动原因，申请辞去该行董事长、非执行董事、董事会战略委员会主任委员及董事会提名委员会委员职务。

2014年7月，李建红担任招商银行非执行董事，8月正式出任招商银行董事长，与招商银行行长田惠宇搭档。

对于李建红掌舵招商银行六年来的表现，招商银行给予积极评价，称其六年来，始终把握正确的战略方向，一直坚持稳健的经营理念，不断完善市场化的管理机制，持续加大创新型科技投入，带领招商银行全体员工在“创新驱动，零售领先，特色鲜明的中国最佳商业银行”战略愿景的道路上取得了卓越成就。

据招商局官网信息，李建红生于1956年5月，本科毕业于武汉理工大学，后获英国东伦敦大学工商管理硕士和吉林大学经济管理专业硕士。

1989年，李建红加入中国远洋运输（集团）总公司工作，历任中远南通船厂厂长、中远工业公司总经理、中国远洋运输（集团）总公司总裁助理、总经济师、副总裁，兼任中远投资（新加坡）有限公司董事长、远洋地产控股有限公司董事局主席、中远船务工程集团有限公司董事长、南通中远川崎船舶工程有限公司中方董事长等职务。

2010年8月，李建红出任招商局集团总裁、董事。2014年5月，招商局董事长傅育宁调任华润集团后，由时任总裁的李建红暂时主持招商局集团的全面工作。两个月后（2014年7月），时年58岁的李建红正式出任招商局集团董事长，成为招商局集团历史上的第24任掌门人。

根据招商局的惯例，招商局集团董事长同时兼任旗下招商银行和招商仁和人寿董事长。

招商银行2020年中报显示，截至6月底，招商银行的资产规模由2014年末的约4.73万亿元增至8.26万亿元，私人银行管理客户总资产24973.94亿元，成为业内唯一规模超2万亿的私人银行。

作为国内最先启动零售转型的银行，招商银行2020年上半年零售金融业务营业收入达到776亿元，占公司当期营业收入的56.61%，继续保持“零售之王”的领先优势。

值得注意的是，2019年，招行将年度分红率一举提升至33%：每股现金分红1.2元（含税），同比增长28%，全年分红将超过300亿元。

对此，李建红曾在2020年3月的2019年业绩发布会上表示，今年董事会决定将分红比例在2018年分红30%的基础上提高到33%，也就是每股的现金分红含税是1.2元。关于分红，一是要考虑到公司的可持续经营、健康发展；二是要考虑资本水平的充足；三是要平衡好股东的投入与回报的关系。

“我们的分红原则没有出现根本性的变化，还是坚持三种情况下的平衡：一是要确保公司可持续、健康的经营业务；二是要保证监管要求资本的充足性；三是面临经济下行压力、疫情的影响、石油危机的冲击、以及金融市场波动，我们希望未雨绸缪，始终坚持做最坏的准备，做最大的努力，争取最好的结果。”李建红说。

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