遭16年老员工举报大量造假 中国人寿紧急回应：正在调查

原标题：遭16年老员工举报大量造假，中国人寿紧急回应：正在调查！公司曾因虚列费用被罚

来源：玩保录

玩保录引言：

各行各业，再厉害的公司，或多或少会存在各种内部管理问题。

严监管之下的保险业，每个月银保监会的罚单，打印出来都是厚厚一叠，罚款金额从万到千万不等，我们作为行业从业人员，其实已经司空见惯。

不过，像本文姑娘这样内部实名举报的倒少见，连着把当地银保监会一起举报的，不知道这是不是史上头一回？！

姑娘够刚啊！

对于此事，大家有什么想说的，欢迎在文末留言分享讨论！

以下正文：

今天（2月24日）一早，中国人寿登上微博热搜。23日，黑龙江女员工张乃丹（微博@兔宝宝1988z ）实名举报公司大量造假。

这位工作了十六年的女员工发文举报该公司总经理为了完成公司保费任务，套取公司奖金，绩效以及达成自己的职务晋升等违规行为。

最新消息，中新经纬记者试图通过微博联系该用户，截至发稿尚未收到回复。中国人寿相关人士则回应称，对此事目前正在调查了解中。

在24日上午发布的微博中，举报人张乃丹表示，2019年她曾向中国银保监会实名举报《中国人寿嫩江支公司领导孙小刚造假贪污问题》，两次举报都转由黑龙江银保监局负责调查处理，举报均被查证属实。查实问题如下：“长险短做”骗保客户，套取高额奖励，给客户保单规定以外的其他利益；虚假增员，虚挂人力套取公司奖励及费用；虚列费用，作假账套钱。

举报信中指出三大问题：

一是嫩江公司领导保费造假，骗保套钱谋取私利；

二是嫩江公司领导窃取客户资料，增员造假套钱假公济私；

三是嫩江公司领导虚列费用，造假套钱中饱私囊。

微博名为@兔宝宝1988z的用户在举报信中称，嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万。

其次，举报信中还指出，嫩江支公司存在虚假增员、虚挂人力的问题。“嫩江公司为了完成增员人数任务，在内部系统中窃取客户身份证等个人资料办理虚假入司，10多年来平均每年有200多人的虚假增员。同时也伪造客户签字，用身份证给其他业务员做经济担保。再私开银行账户，将虚挂人力所得的佣金、各类津贴、奖励套现。每年利用这些假增员、假保费还有各类人员培训，套取公司奖金、绩效和队伍建设费几百万元。”信中称。

此外，信中还称，嫩江支公司还存在虚列费用问题。“孙小刚每月都让伪造客户签字，用保单号冒领客户的回馈礼品，还有参加公司旅游、答谢宴请等活动。再虚开发票、做假营业执照、假账户报销套钱。”并指出，“这些套出来的钱都已打入领导提供的账户里，被他们揣进了自己腰包。”

曾因虚列费用被罚

据公开资料，孙小刚在2018年4月到2020年7月系中国人寿保险股份有限公司嫩江支公司法定代表人。2019年12月，中国人寿嫩江支公司因虚列费用被黑河银保监分局连开4张罚单，被罚款10万元，当事人孙小刚也被罚款10万。

本文来源：21财闻汇、@兔宝宝1988z、新浪财经、中新经纬、公开信息

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