真正的成功是由人际关系的力量推动的

在本系列 “打开每扇门” 中，企业家员工作家尼娜·齐普金 (Nina Zipkin) 与领导者分享了她的对话，以了解您所提供的内容，导航阻碍您前进道路的障碍，寻找机会并为自己和他人创造机会。

对于企业家来说，有时最困难的事情不是认识到一个好主意，而是弄清楚并掌握正确的工具，将其带入世界。莎拉·赫克想帮忙。

自去年2月以来，Heck一直在网络和移动支付公司Stripe工作，负责监督名为Stripe Atlas的外部事务平台，该平台旨在帮助世界各地的企业家开展和扩展互联网业务。迄今为止，该公司表示，126个国家/地区的数千名企业主已经使用Stripe Atlas来发展自己的公司，Heck表示他们才刚刚起步。

“无论你在地理位置或人口统计学上处于什么位置，你都有成为企业家的地方。我认为至关重要的是，没有人觉得自己不属于自己。你不必从头开始。外面有工具。我们正在建造其中的一些，我们也在努力将人们与资源联系起来，“赫克告诉企业家。“我并不是说外面没有一条艰难的路。但是我们的目标是改变范式。无论企业家身在何处，我们都希望成为他们的均衡器。”

为企业主搭建桥梁和打破障碍一直是赫克的职业优先事项。在加入Stripe之前，Heck在奥巴马总统的领导下担任国家安全委员会全球参与主任，专注于国内外外交和企业家精神的政策。她还曾在美国国务院工作，曾担任教育和文化事务局办公厅主任。

除了在Stripe任职外，她还是奥巴马基金会国际创业和青年计划的顾问。

赫克分享了她的见解，即确保每个人都能听到，努力工作的价值，并且不怕与能够帮助您实现目标的人分享您的目标。

为什么你在Stripe的工作对你有意义？

我们知道人才无处不在，但机会和机会却没有。我从上一份工作中亲眼目睹了企业家对美国和世界各地社区和国家的影响。当我听到他们的故事时，我感到非常兴奋，当他们遇到路障时，我感到非常难过。我觉得我们在Stripe和Stripe Atlas所做的工作正在降低这些进入壁垒，为企业家创造了一条光线充足的道路，无论他们身在何处。

我也要成为企业家的传道者，讲述使用Atlas的企业家的故事。我将与加速器，孵化器，生态系统参与者和有影响力的团体 (支持这些企业家) 建立合作伙伴关系。在更广阔的世界里，有很多人知道创业的价值，但他们不一定知道如何去做。因此，我喜欢帮助 [技术世界] 以外的人们意识到有机会支持这种工作。

[我也] 确保我们尽可能地成为一家国际公司和工具提供商。我们有来自126国家的企业家使用Atlas。我们在Stripe的假设是，到处都有了不起的，有才华的人。我们希望确保他们为自己的经济和社区做出贡献，并帮助他们在当地开展工作并吸引全球受众。

你犯了什么错误？你是如何摆脱它的？

当我回想起我希望自己做些不同的事情时，总是要确保房间里的每个人都能听到。我记得这一刻，我正在与一些同事向奥巴马总统作简报，我们都在讨论这个问题，总统阻止了其他所有人，并说: “我想听听莎拉的意见，因为她是这方面的专家。”我意识到，'我是一个有专业知识的人，但我没有说出来？这是我大声疾呼的时刻。但是，另一方面，我认为作为一名领导者，特别是在快节奏的环境中，你经常会陷入太快的状态，我想确保我收到了我团队中每个人的来信。人们在这里是有原因的: 他们聪明又能干。我认为确保我始终包含人们的观点，观点和专业知识 (非常重要)，因为这将使我们所有人作为团队所做的事情变得更好，更有效。

在你的职业生涯中，你什么时候为自己辩护？

当我在国务院的时候，我试图说出我下一步要做什么。我真正想要的是去国家安全委员会工作。这是我的梦想。我有一个新老板进来说: “我希望你留下来继续为我工作。”这是一种政治过渡。我说，“我真的很想。”她说: “好吧，你想要什么？”我说，“老实说，我真正想要的是去国家安全委员会工作，我想我可以有所贡献。”那是一个听到我想要的东西的人，因为我已经把它用了。

一年半后，她给了我这个机会去面试那份工作。我想有时候，对于女人来说，她们为自己说话和倡导有点奇怪。但是要非常清楚您的目标是什么，然后能够获得反馈以到达该位置 [将很好地为您服务]。与某人坦率坦率实际上是一种解脱。然后，她确切地知道我想要什么，我也确切地知道她想要什么。我为她做了非常出色的工作，以证明我有能力进入下一个阶段，因此，她支持我这样做。

导师给您的建议是什么，您至今仍在使用？

当您为某人努力工作时，他们会支持您。这非常完美地转化为我每天在Stripe看到的东西以及我们支持的企业家。[为他们的团队] 努力工作的企业家最终取得了最大的成功，因为人们想帮助他们。有一种忠诚的感觉。另一件事是关系。如果不是因为我与老板和导师以及 [我周围的人] 建立良好的关系，我将没有机会。

我认为我在政府中广为人知，因为我想把事情做好，在团队和办公室之间建立关系，以达到目标线。这对企业家来说也是至关重要的。我们经常 (尤其是在技术领域) 会发现有人退缩到我们的笔记本电脑后面。我们使用Facebook messenger和Slack [以及所有这些工具]，因为我们正在努力提高效率，但有时会从您的办公桌上站起来，去别人的办公桌上或与某人见面喝咖啡-确保这些人之间的联系非常牢固-最终成为人们的优势。我看到 [关系的力量] 每天都在与我们一起工作的企业家身上展现出来。

作为一名领导者，你是如何成长和改变的？

我认为，特别是在我职业生涯的早期，在政府任职期间，有这么多人更聪明，更有经验。我总是想知道如何确保听到我的声音？当我对事情有强烈的看法时，我会分享他们，同时继续尊重和理解那些有更多经验的人。现在，我认为我在确保可以看到拐角处方面要好得多。我知道我擅长什么和不擅长什么。我可以对这两件事充满信心，并确保与我一起工作的团队称赞我不擅长的事情，并帮助他们表达自己的声音，并帮助我们所有人达到目标。我对自己的身份，所知道的知识以及与他人相处的能力绝对更有信心。

对于即将进行职业转变的人，您有什么建议？

最重要的是要谦虚，知道自己擅长什么，并且知道自己显然是有原因的，即使这是出于另一种角度。寻找可以帮助您实现过渡的导师。在这个职业转变中，我受到了如此大的启发，以至于我一直与我一起工作的女企业家。[成功的职业转变] 需要很多勇气。说 “我只是要尝试新事物，失败时我会没事的。”

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