这些大学生如何让150的顶级首席执行官给他们书籍推荐

有数百万本书可以帮助您浏览商业世界，但是哪本书是最好的呢？

这就是朱莉娅·维特罗克 (Julia Wittrock) 和格兰特·亨塞尔 (Grant Hensel) 准备今年5月从惠顿学院 (Wheaton College) 毕业时想要知道的。和许多学生一样，两人即将开始他们的第一份工作: Wittrock是明尼阿波利斯3m公司的战略采购分析师，Hensel是芝加哥激流回旋咨询公司的分析师。

毕业前三周，这两个朋友给《财富》500榜单上的所有首席执行官发了一封简短的信，询问他们最喜欢的商业书籍推荐。

“目标是: 我们即将毕业，我们将从事商业职业，我们希望过滤封装在商业书籍中的大量商业知识。我们想将其提炼为最有价值的信息，”Hensel说。

2015年4月15日，这些信是在星期六寄出的; 令他们惊讶的是，二人在第二个星期二得到了他们的第一个答复。最终，他们通过电子邮件，电话和自己的手写信件收到了150首席执行官的回信，他们总共提出了233条建议。由于答复重叠，最终统计结果146。

Wittrock说，她和亨塞尔 (Hensel) 认为，回应表明，在商业世界中处于领先地位的人们对投资学生的兴奋程度。今天，两人将出版一本自己出版的书，讲述他们所学到的东西，叫做《财富》500读到的东西: 指导美国精英首席执行官的书籍摘要。

吉姆·柯林斯 (Jim Collins) 最推荐的一本书-35次-很棒 (2001 HarperBusiness)。到目前为止，维特洛克说，在他们读过的书中，最引起她共鸣的是马克斯·德普雷 (Max Depree) 和约翰·科特 (John Kotter) 的领导变革 (哈佛商业评论出版社，2012) 的《领导力是艺术》 (Doubleday Business，1989)。

亨塞尔说，他对名单上有多少传记和历史感到惊讶。他说，他特别喜欢约翰·洛克菲勒 (John D. Rockefeller) 和亚伯拉罕·林肯 (Abraham Lincoln) 的传记，以及彼得·德鲁克 (peter Drucker) 的有效执行官 (1967 HarperCollins) 和威廉·桑代克 (William Thorndike) 的《局外人》 (维京出版社，1967)。

最终，维特罗克说，这次经历是为了从他们如此钦佩的人那里获得一些见识。“如果我们正在阅读他们正在阅读的内容，我们真的可以从中学到东西。”

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