真正领导者的7个习惯

有没有想过，在我们拥有数百万本自助书籍和博客来告诉我们哪些习惯和惯例将使我们更加有效，高效，喜欢甚至快乐之前，生活是什么样的？我们应该和不应该如何说话、行为、工作和生活？

-我们有榜样可以仰望-真正的领导者以真理，完整和个人责任感为指导。

-当我们面临艰难的困境时，我们与实际的人类导师建立了真正的关系，以帮助指导我们。

-我们为自己思考，相信自己的直觉，并努力做到最好。

这就是生活的样子。而且我很确定我们会更有效，更有效率，更喜欢，是的，甚至可能更快乐。

听着，我不会坐在这里争论斯蒂芬·科维的开创性著作《高效人群的7个习惯》是在浪费时间和金钱。毕竟，他拥有数百万的粉丝和付费客户。我可能不是他们中的一员，但那时，我与众不同。

我一直觉得有必要做我真正的自己。以我自己的方式做事，让反对者被诅咒。如果人们想效仿，那是他们的事，但我当然不会鼓励这样做。我中的一个对这个世界来说已经绰绰有余了，非常感谢。

考虑到我认识的所有真正的企业家和商业领袖也都有自己的做事方式，我想我会用自己的清单向他们的类型致敬。如果您将它们视为一种反习惯，那么您就可以正确地阅读它们。所以，恕我直言科维的遗产，我给你…

真正领导者的7个习惯

习惯1: 忽略所有这些习惯列表。

从这个开始。最重要的是，不要阅读自助商务书籍和博客。他们会把你的大脑吸干，一次一个神经元。最近有人告诉我，维珍的理查德·布兰森不读商业书籍。我不知道这是不是真的，但如果是真的，我不会感到惊讶。我不知道，这是一个成功的公式。

习惯2: 做真正的你。

在一个充满假货和假货，虚拟角色和化身，个人资料，关于与现实几乎没有相似之处的页面的生物和世界中，真实性正迅速成为一种濒临灭绝的品质。但事情是这样的。如果您有信心和勇气成为自己，而不是您或其他任何人认为应该成为的人，那么仅此一项就可以将您与所有数字克隆区分开来。

习惯三: 专注于重要的事情。

我们沉迷于小工具的世界正在使我们长期分心，分离和脱离。具有讽刺意味的是，因为每个人都认为自己在真正争夺注意力并立即满足自我的无底洞时就在联系。相反，只做重要的事情。这将立即使您比内容疯狂的大众更有效。

习惯4: 寻求自己的道路。

没有什么比一本书，一个研讨会，一个教练可以引导你走上一条真正的道路，成为你注定要成为的伟大的人的想法更可笑了。真是胡说八道。智慧、自我知识和视角的唯一真正来源是体验现实世界，静静地倾听你的内心世界。

习惯五: 质疑现状。

我认识的每一位伟大的首席执行官都对现状没有耐心。成功的企业家以自己的形象创造公司文化，例如马克·扎克伯格 (Mark Zuckerberg) 的 “黑客方式”，杰夫·贝佐斯 (Jeff Bezos) 的 “有目的的达尔文主义” 和约翰·麦基 (John Mackey) 的 “有意识的资本主义”。而 “不同的思维” 完美地描述了史蒂夫·乔布斯和苹果的本质。

习惯6: 要优秀。

是的，那颗智慧的小珍珠来自比尔 & 泰德的出色冒险和基努·里维斯的无忧无虑的前矩阵时代。这是什么意思？无论你喜欢做什么，都去做。无论您擅长什么，都要努力做到出色。当然，“彼此优秀” 也不会有什么坏处。努力做到优秀。

习惯7: 充满活力。

不，不像《星际迷航》，至少直到埃隆·马斯克发明了一种传送机将我们带到火星。我说的是一种独特的能力，让别人参与进来，让他们超越自己，共同完成凡人所说的做不到的事情。这就是真正领导力的本质。

正如我在我的书中说的，真正的领导者不明白: 在企业家时代非凡: 领导带头。追随者跟随。你不能两者都做。选择权在你。

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