海豹的观点: 成为更好领导者的5种方法

企业家不是普通人。普通人不会对冲赔率和曲折，而其余的羊群则选择摇摆。但是，有勇气和胆量进入一个未知的市场，创造一个全新的产品或与新的合作伙伴见面，正是企业家的目的定义了一个简单的事实，导致了企业家的成功。

对企业家来说，提高、学习和成长的渴望是内在的，因为他们找到了适合自己人生使命的目标。但是保持竞争力是一项日常运动，如果您未能实现自己作为领导者的目标，那么您将面临无法领导的风险。

在海豹突击队工作了13年之后，我想分享的五个教训可以使您成为更好的业务领导者 (毕竟，分享知识就是力量，对吗？)。

每天测试自己。领导者需要挑战。他们需要挑战未知，实现意想不到的目标。如果这意味着要提前一个小时醒来锻炼，阅读论文或只是有个人时间，那就去做。从你的努力中产生的成就感会对你的自我效能感产生滚雪球效应。记住，每一天都很重要。

BUD/S (基本的水下拆除/海豹训练) 的座右铭是 “唯一轻松的一天是昨天”，因为每一天都比上一天变得艰难。我记得在经历了一次体能训练后，我对自己说，“那是我做过的最艰难的一次跑步!” 也就是说，直到下一次体能训练，然后那次跑步成为我做过的最艰难的一次。关键是，每天都有机会变得比昨天更好。如果你不利用这个机会，你的竞争对手就会。

锻炼 (即出汗!)。具有推动自己的精神毅力可以做两件事: 它可以塑造您的身体并增强您的思想。如果你不强迫自己，特别是如果你只是去健身房聊天，很容易摆脱锻炼的精神成分。但是，如果你用力，呼吸沉重，大汗淋漓 (请不要咕噜声)，那么你的大脑会感觉到同样的效果，并提高其疼痛阈值，这反过来又使身体进一步推动自己。

在他的书《火花》中: 哈佛大学临床教授约翰·拉蒂 (John Ratey) 博士是运动与大脑的革命性新科学，他引用了针对学生的高中健身成绩相对于其考试成绩的多项研究，结果表明，持续的活动会对大脑的表现产生积极影响。底线: 企业家必须面对的日常工作既需要坚强的头脑，也需要坚强的身体。头脑所相信的，身体所实现的。

努力变得更好，而不是最好。在BUD/S中，我们每周与一个游泳伙伴在 “温暖的” 太平洋水域 (太平洋不是温暖的) 中进行两英里的海洋游泳。在游泳对遇到鲨鱼的机会很少的情况下，计划是刺伤您的游泳伙伴，然后像地狱一样游泳 (不，真的)。关键是游泳者不必是水中最快的人，只是比他旁边的人快。把这个应用到你的比赛中。

演示你的c2。性格就是你是谁; 能力就是你能做的。这些 (我称之为C2) 的融合是秘密的调味料，它将优秀的领导者变成了其他人渴望成为的难忘的人。

谦虚。没有人喜欢一遍又一遍地听到相同的声音。事实上，不停的说话者是我喜欢称之为社交手榴弹的人 -- 把它们扔进一个满是人的房间，看着人群散开。不要成为那个喜欢说话的人 (或女孩)，只是为了向所有人展示您知道多少。记住这一点: 没人在乎你知道多少，直到他们知道你有多在乎。

创业不是为了胆小的人。如果你想赢，需要专注、决心和纪律来推动日常工作。通过练习培养更好的绩效和更好的业务的基本领导技能，将自己从团队中分离出来。

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