梦想着Twitter总部的那个人的办公室设计策略

建筑师Olle Lundberg记得Twitter的成立日子，当时这家刚刚成立的公司只有40名员工，而当时联合创始人埃文 (Evan) 的女友萨拉·威廉姆斯 (Sara Williams) 则掌管着这家初创公司的美学愿景。

威廉姆斯 (Williams) 看到伦德伯格 (Lundberg) 在公司考虑租赁的另一个办公场所的工作后，很早就被利用了，伦德伯格 (Lundberg) 不知道这种愿景最终会产生什么，或者公司最终会变得多么庞大。

例如，今天，与Twitter上的热门话题不同，Lundberg的一些设计正在迅速传播开来-包括该公司目前正在将19世纪的两个小木屋重新用于餐饮设施。(Lundberg的公司继续与全球建筑设计公司IA共同打造Twitter总部。)

但伦德伯格说，最初是威廉姆斯的想法，是采用该公司以鸟类为主题的绰号和徽标，并将该概念转化为以森林为主题的设计元素，以提高可持续性和回收木材。

自从搬进旧金山一个名为Tenderloin 2012年的肮脏社区以来，Twitter就掀起了轩然大波，将以前的家具市场重新想象成一个广阔的自然天堂。(在此处参观公司总部-包括以鸟舍为主题的访客登录站，水龙头上的康普茶茶和塔龙印刷的地毯。)

在一次独家采访中，伦德伯格说，为员工制定最佳的座位安排是确定办公室布局的主要挑战。他们必须考虑员工更喜欢沟通的方式，以及公司发展的速度。

他说，在Twitter上，几乎只使用了一排排野餐桌式的桌子，以强调公司的民主性质。虽然即使是高层管理人员也在长凳上工作，但附近也有会议室进行机密会议。

本着这种精神，伦德伯格说他鄙视小隔间-并相信它们将在未来几年成为过时的设计功能。“这是1984的噩梦，” 他说，“人们觉得他们在一个匿名的盒子里辛苦劳作。”

为了给任何空间加温，伦德伯格有两个首选: 经常被抛弃的自然光奢华和当地风格。他说: “Windows使人们对自己所处的位置有所了解。” 而朴素的设计元素不仅支持当地的工匠社区，而且还有助于打造真实，独特的身份。

最重要的是，伦德伯格的座右铭是: “您可以通过周围的事物找到自己。我们生活在一个伟大设计的世界里，“他补充道 -- 例如，苹果产品如何精简和美化日常物品。

同样，通过精心策划我们自己生活中的事情，伦德伯格说，我们可以获得更多的生产习惯和和谐的互动。

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