你有问题想问鲨鱼吗?当我们在下午12点的11月1日上与 “鲨鱼罐” 明星芭芭拉·柯克伦、凯文·奥里里和洛里·格雷纳一起举办一个特别的谷歌视频群聊时,你可以现场问一下pT/下午3点ET。你也可以用 # EntLive标签发布你的问题。
在最近的《鲨鱼坦克》中,《讨人喜欢》使David和Nique Mealy赚了150,000美元。佛罗里达夫妇拥有Bubba的Back 9 Dips,这是一系列鸡肉蘸酱。向鲨鱼提供了他们公司的15% 股份,他们分享了样本,销售ps和他们的个人故事。
四只鲨鱼退出了,都声称对食品工业的了解不足。当看起来Mealys无法达成协议时,第一个掉落的Lori Greiner跳回去说: “我真的很喜欢你。你身上有些东西。"罗伯特·赫尔贾维克 (Robert Herjavec) 也回来了,与格赖纳 (Greiner) 合作,并告诉梅利斯 (Mealys) “每个人都应该有机会”。Mealys带着150,000美元离开了他们公司的25% 股份。
当然,每个人都应该有机会,但是很多企业家都没有机会离开坦克。Mealys是如何软化鲨鱼的?
“研究表明,我们是情感决策者,” 乔治敦大学教授,《相似经济学》 (2012年5月,威利) 的作者罗希特·巴尔加瓦 (Rohit Bhargava) 说。“哈佛商学院发表的一项研究发现,讨人喜欢胜过能力,” 他说。“你几乎每周都会在节目中看到这种情况,当一位企业家因为讨人喜欢而获得金钱或有价值的建议时,另一位企业家因为鲨鱼不想与他们合作而一无所获。”
Bhargava说,讨人喜欢不一定是固有的,可以学习。他提供了三个提示:
1.说实话。巴尔加瓦说,当你愿意变得脆弱的时候,人们会在更深层次上与你联系,尤其是当你告诉他们一些你不必分享的事情时。
Mealys同意。“我们没想到会谈论大卫失业,” 尼克·梅利 (Nique Mealy) 说。“它刚出来。太多的人带着笨蛋进去了。我认为鲨鱼喜欢我们的诚实。”
2.露出你的心。Bhargava说,如果一家公司代表某种东西,他们的激情将变得具有感染力,其他人将希望成为其中的一部分。Mealys对产品的热爱显而易见,鲨鱼对此做出了回应。
“我们的情绪激动,充满了笑声和眼泪,” 大卫·梅利 (David Mealy) 说。“戴蒙德也变得情绪化,告诉我们他可能与我们的处境有关。罗伯特告诉我们,他从未见过像我们一样了解他们产品的人。那是一个很大的赞美。”
3.表现出对他人的关心。越来越多的客户希望支持回馈的公司。巴尔加瓦说,这一原则对千禧一代尤其重要,随着他们越来越多地参与消费领域,公司道德将变得越来越重要。
Bhargava说: “这个年龄在16至24岁之间的人群正在成长,对公司的环境和社会影响有更深的认识。”“通过社交媒体,他们看到个人可以改变世界。他们可以加入的一种微观方式是从表现出无私的公司那里购买。”
妮克·梅利 (Nique Mealy) 说,她和丈夫一直感谢那些帮助他们的人。这对夫妇将他们的产品重命名为纪念爱情海绵TampaDJ Bubba,后者很早就推广了它们。
“人们投资于人”,David Mealy底线。“我们拥有市场上最好的蘸酱,但我们也在出售Mealys。您必须知道要进入。”
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