AIG通过高管薪酬与股东取得联系：CEO

纽约（路透社）-美国国际集团首席执行官布莱恩·杜珀罗特（Brian Duperreault）周四表示，这家保险公司将按照其惯常做法与股东们取得联系，上个月，该公司仅勉强批准了2100万美元的薪酬。

当被问及最近股东批准他的薪酬方案的不具约束力的投票时，杜珀罗说：“我必须谋生。”他补充说：“随着绩效的提高，然后看看明年的投票情况如何。”他在纽约S＆P全球评级保险会议的间隙发言。

在保险业被称为周转专家的Duperreault于2017年5月加入AIG，以提高公司的业绩。

根据该公司5月21日提交的证券文件，支持公司高管薪酬的无约束力决议仅获得55％的选票支持。这远低于美国股票发行人90％或更高的标准。

有影响力的代理咨询公司机构股东服务（ISS）和格拉斯·刘易斯（Glass Lewis）已建议股东投票反对保险公司高管人员的薪酬方案，在最近的报道中认为，与公司业绩相比，美国国际集团的高管人员的薪酬过高。

在经历多年亏损之后，AIG在第一季度显示出改善的迹象。它超越了华尔街的预期，其一般保险业务自2008年金融危机以来首次录得承保利润。

自该公司5月6日宣布第一季度业绩以来，截至周三收盘，AIG股价已上涨14％。

AIG在4月份的委托文件中表示，其2018年度会议之后对其薪酬计划进行了“稳健审查”。在那次会议上，只有62％的股东批准了杜佩罗特在2017年加入公司时向董事会提供的4,310万美元的薪酬方案。

该公司曾表示，为了回应投资者的关注，该公司提高了薪酬透明度，并修改了激励性薪酬计划以及其他变更。

杜泊罗说，与股东的接触对公司而言是正常的。他说：“我们一直在与我们的股东交谈。”“没有因此而增加，也没有因此而减少。”

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