前首席执行官起诉Barnes&贵族因被指控的骚扰而被驱逐出境

乔纳森·斯滕佩尔（Jonathan Stempel）

纽约（路透社）-巴恩斯公司（Barnes＆Noble Inc）（N：BKS）周二被一名前首席执行官起诉，他说美国最大的书店连锁店错误地指控他违反了性骚扰政策，在工作14个月后才解雇他。 。

在曼哈顿联邦法院提起的申诉中，德莫斯·帕纳罗斯（Demos Parneros）指控巴恩斯（Barnes＆Noble）在7月3日突然被解雇而没有遣散费，这违反了合同和诽谤。

帕纳罗斯（Parneros）指责拥有Barnes＆Noble 19％以上股份的创始人伦纳德·里吉奥（Leonard Riggio）在6月初撤回对这家纽约公司的收购要约后，将他开除，从而策划了解雇。

他还说，巴恩斯（Barnes＆Noble）虚假地指控他虐待当时的首席财务官艾伦·林德斯特伦（Allen Lindstrom），帕纳罗斯在交易相关事务上认为帕纳罗斯是“表现不佳”。Lindstrom和另外两个人现在担任首席执行官一职。

Lindstrom没有立即发表评论。

Barnes＆Noble董事会在一份声明中称，Parneros的诉讼“是企图通过CEO勒索公司的钱，而CEO因性骚扰，欺凌行为和其他违反公司政策的行为而被终止。”

董事会说，里乔（Riggio）“秉承最高标准的正直与正派”，并称帕纳罗斯（Parneros）关于他的指控“充满了谎言和错误描述”。

帕纳罗斯说，他没有违反公司政策，“总是以专业的方式行事”。

他正在寻求超过400万美元的遣散费，以及其他补偿性和惩罚性赔偿。Parneros的律师Debra Raskin拒绝详细说明申诉。

多年来，随着Amazon.com Inc（O：AMZN）和其他竞争对手将业务剥离，Barnes＆Noble一直在努力应对销量下降和人流不足的问题。

在Staples Inc（纳斯达克股票代码：SPLS）任职28年后，Parneros于2016年底加入公司担任首席运营官，并在六个月后接替Riggio担任首席执行官。

根据起诉书，当收购要约失败时，Riggio感到“极度沮丧”，因为它拒绝了他“离开公司”的“优雅退出”。

投诉称，尽管没有“暗示” Parneros有过错，Riggio仍未继续回覆Parneros的电话和短信，同时继续与其他高管会面。

但是帕纳罗斯说，里乔（Riggio）在7月2日告诉他，他将“因违反性骚扰政策而被解雇，并引用了他与执行助理的互动，并声称对艾伦·林德斯特罗姆（Allen Lindstrom）的虐待”。

Barnes＆Noble宣布终止Parneros的消息称，这是因为“违反了公司的政策”，而不是在财务惯例上存在分歧。

投诉称，Barnes＆Noble的“诽谤性陈述已导致Parneros受到重大伤害。”

该案是纽约南区美国地方法院Parneros诉Barnes＆Noble Inc案，第18-07834号。

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