塔塔钢铁公司面临与蒂森克虏伯进行返工的欧洲业务压力

塔塔钢铁（Tata Steel）的主要股东要求赔偿以弥补合并中的“估值缺口”后，塔塔钢铁（Tata Steel）可能面临重组该交易的压力，以将其欧洲业务与蒂森克虏伯（Thyssenkrupp）合并。

蒂森克虏伯的两个股东埃利奥特管理公司（Elliott Management Corp）和塞维安资本（Cevian Capital）已要求该公司重新商讨合并的条款，这是双方于去年9月签署的。

根据交易条款，双方在合并后的实体中将拥有平等的权益。合并后的实体将成为仅次于安赛乐米塔尔的欧洲第二大钢铁生产商。

但是在交易达成后的几个月中，两个实体的业绩有所不同。路透社报道说，自交易宣布以来，塔塔钢铁欧洲公司的EBITDA每年下降了五分之一。另一方面，蒂森克虏伯欧洲钢铁公司的EBIDTA增加了三分之一。

这促使一些利益相关者表达了他们的关注。艾略特在致蒂森克虏伯管理层的一封信中说，这笔交易条款现在对这家德国公司不利。据报道，该基金称：“如果维持最初的交易条款，那么蒂森克虏伯的交易额将减少约19亿欧元。”

反对派现在将为塔塔钢铁和蒂森克虏伯施加压力，因为他们努力挽救已经被推迟的合并。

合并最初预计在6月底完成，但最后期限延长到12月。据说最大的症结在于劳动保障协议上的劳资协议。

工会抗议

另外，两家公司的工会也都反对合并。

塔塔钢铁欧洲公司的欧洲工作委员会说，对于这种合作关系对员工来说是最大利益，仍然不确信。

另一方面，蒂森克虏伯的劳工代表对塔塔钢铁欧洲公司运营的可行性表示了担忧。

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“融道中国”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。

延伸阅读