盘点：任汇川前后，那些“出圈”的传统保险大佬们

盘点|任汇川前后，那些“出圈”的传统保险大佬们

星球保LAB

出圈词一：鹅厂

职位最高者——任汇川

周克俊不是第一个加入腾讯系公司的平安高管，此前最为著名的当属今年6月份入职的平安集团前副董事长任汇川。

现年51岁的任汇川曾被外界视为平安集团的接班人。1992年毕业后即加入平安的任汇川，由平安集团内部一手培养，也是集团最年轻的本土高管，曾负责信托、资管等业务。

目前任汇川加入腾讯集团任高级顾问，将参与探索发展互联网保险业务。

他的离职创下了目前传统险企到互联网的最高职位。明眼人都知道，这是个过渡职位。

又是平安高管——杨峻

在任汇川之前，平安前副首席风险执行官兼陆金所控股首席风控官（CRO）杨峻，跳槽至腾讯金融科技，负责风控业务的职责。

从“平安e生保”之父到微保——尚教研

2017年，平安健康个人业务事业部总经理兼营销总监尚教研加盟微保，负责人身险业务。尚教研曾任平安健康北京分公司副总经理，一手打造了如今的爆款产品“平安e生保”。

车险大咖移位至微保—王江涛

2018年，平安产险北京分公司副总经理王江涛加盟腾讯旗下微保，任微保副总经理，负责微保车险业务。王江涛曾在平安产险总公司车险部、四川分公司、北京分公司等任职近20年．

出圈词二：蚂蚁集团

在高管布局上一向趋于谨慎的阿里，在2016年公布了在保险领域的深度布局计划，并公开了其悄觅的保险“掌舵人”。

当时，掀起波澜的新闻是，阿里重金挖国寿“少帅”尹铭。中国人寿财险公司副总裁兼中国人寿电子商务公司副总裁尹铭算是奔赴保险科技一线的代表人物之一。

1970年出生的尹铭，是中国人寿系统内较年轻、晋升较快的高管之一，有近十年省级分公司“一把手”的从业经历，具有较丰富的市场、基层和电商经验。

尹铭加入蚂蚁之后，从车险到健康险，蚂蚁保险都在创新上走在了前列。不过，接近五年的征途下来，“相互宝”成为了蚂蚁的“拳头”产品和互助产品的最强王者。

产品创新和技术赋能，背靠阿里巴巴的强大技术背景，尹铭和蚂蚁保险还将给业界带来更多的想象。

出圈词三：医疗

保险跨向医疗圈的大佬亦不在少数，其中以蔡强为典型案例。

外资头部险企“出圈”——蔡强

友邦保险原区域CEO蔡强宣布加盟微医

3月1日，微医集团向全体员工发布一则重要人事任命邮件称，友邦保险集团区域原首席执行官蔡强加盟微医，出任微医集团董事会主席兼CFO一职。蔡强将于4月1日正式就任，具体职责为分管集团财务、投融资及保险事业群。

蔡强于2009年从法国安盛保险香港行政总裁之位入主友邦中国，成为友邦中国第一位内地籍总裁，其间推动友邦中国营销员体系改革和区域寿险价值业务快速发展，5年间带领友邦中国的新业务价值翻三番。

出圈词四：网络互助

挖角保险大佬们的可不只是互联网巨头，还是新兴的网络互助。近年来，网络互助平台正以惊人的速度壮大，并获得资本青睐。一位又一位的传统保险高管奔赴网络互助平台。

地推之王美团的互助板块—曾卓

众安在线高级副总裁曾卓将加盟美团，负责保险板块业务。

公开资料显示，曾卓曾历任泰康人寿健康保险部助理总经理、市场产品中心副总经理兼产品部总经理，人保健康产品精算部副总经理，信美相互总精算师、副总经理等职务等职务，在健康险领域资历颇深。

快速崛起的草根互助水滴—李佳

2019年大都会人寿中国创始人之一、中国保险市场电话行销奠基者李佳正式入职水滴公司，出任该公司旗下水滴保险销售副总裁，主要负责水滴保险商城的长险业务，拓展平台健康险、寿险等人身险的多元化销售渠道。

据了解，李佳自2003年6月至2019年6月期间服务于大都会人寿（中国），担任首席直效行销及数字营销运营官，负责网销及电销业务，带领团队以每年40%左右的速度增长。

稳扎稳打的轻松集团—钟诚

2019年4月。原安心财险原总经理钟诚出任轻松集团联席CEO。

钟诚本科毕业于武汉大学经济学院，后在暨南大学金融系获得硕士学位，曾在中国人保工作20余年， 2008年升任人保财险广东省公司副总经理、2009年转任人保集团业务发展部副总经理、2010年任业务发展部总经理、2011年调任人保集团旗下子公司中人保险经纪公司任董事总经理。

买保险像买袜子——张科

2019年9月19日，原弘康人寿总经理张科正式加入轻松筹，任轻松集团CEO。

张科是业内颇有个性的领导。他曾表示，“好比消费者买一双袜子（保险保障），但销售人员却要求他必须同时买一双鞋子（储蓄功能）。这样捆绑销售导致的第一个问题是客户买不起足够的袜子；第二个问题是导致交易成本太高，损害了客户利益。”

保险高管从险企到互联网、网络互助，无非就是两种选择，奔赴创业大潮成为其中一员，或是选择看好的平台加入一起成长。

一方面，经过近几年的发展，拥有多年技术积累及丰厚客户资源的互联网巨头在涉足保险业务的同时，深谙保险之道的人才成为其迫切需求。另一方面，互联网保险的高度发展，也吸引越来越多的险企高管自愿加入到互联网巨头以及创业公司的阵营。

随着流量经济的崛起，保险业的人才流动将趋于频繁，星球保预测会有越来越多的保险公司高管加入到互联网的浪潮中。

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