周二的一项调查显示,自新冠疫情冲击以来,全球企业已将更多业务搬到了线上、计划缩减办公空间,并将招聘与留住员工列为当务之急。
这项由会计公司毕马威(KPMG)进行的调查显示,80%企业负责人在疫情封锁期间已加快数字化扩张计划,他们作出调整,让员工远程办公,并以在线上与客户做生意。
最终会有多少工作从共享办公空间转移到在家办公模式,这一点仍不确定,但69%企业负责人打算在短期内缩减办公空间。
“也许会有某种混合模式逐渐成为新的常态,”毕马威全球主席暨执行长Bill Thomas表示。
73%企业领导人表示,在家办公的转变扩大了职务应聘者的征选范围。
这可能使得工作团队的扩展更为全球化,线上互动更强。
“这种做法的方便程度是大家以往从未体验过的,”Thomas表示。
CEO们认为,未来三年面临的最大风险是人才风险,包括招聘和留住人才、以及员工福利与医疗保健支出。而此前该风险仅排在第11位。
紧随其后的是供应链相关风险;接下来就是环境和气候变化风险。
新冠疫情危机猛烈延烧之际,CEO对未来三年全球经济的看法出现分歧,32%的人表示,他们的信心比今年年初时下滑,另外32%的人称他们更有信心了。
毕马威在7月6日-8月5日调查了澳洲、加拿大、中国、法国、意大利、日本、英国和美国的315位CEO,作为其CEO展望报告的一部分。毕马威在1-2月的调查访问了1,300名CEO。
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