德邦基金总监助理虚假上班被裁 仲裁起诉讨薪反被公司请求还钱

奇了！总监助理虚假上班被裁，仲裁起诉讨薪反被公司请求还钱

来源：资事堂

作者 | 秦晓彤

编辑 | 袁畅

近日，有脱口秀演员在某节目上聊起中年危机。他讲起，有次和朋友说，真的不想干了，朋友劝他，“干嘛，你要不然还得找别的地方去交社保。”中年人“跑不动、也跑不掉”的心路历程引发了不少人的共鸣。

社保，是中年人的“必修课”。

有趣的是，从9月的一份裁判文书看，有家基金公司楞是给“不返岗上班”“虚假考勤”的员工足足缴纳了三个月的社保和公积金。

要不是员工被裁后还仲裁和打官司来讨要工资、赔偿金、各种补贴等，不知道公司会不会记得提出要回个人缴纳部分的事情。

中小公司的管理状况，可见一斑。

01

讨薪被反请求还钱

彭鹏2016年5月入职德邦基金，双方曾签订三份劳动合同，最后一份劳动合同期限为2019年5月24日至2020年5月23日止。

彭鹏曾担任区域销售总监，2019年7月5日调整岗位至总监助理。

同年8月至10月期间，德邦基金以彭鹏未返岗为由停发彭鹏工资。同年10月31日德邦基金书面通知与彭鹏解除劳动关系。

在解除通知中这样记载：彭鹏自2019年7月以来，在日常工作中存在虚假考勤及考勤后未经批准擅自离岗等行为，累计旷工已超过5日，严重违反了公司规章制度。

同年12月12日，彭鹏向上海市虹口区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求德邦基金支付解除劳动合同赔偿金、期间工资、交通补贴、话费补贴等。

德邦基金在仲裁中提出反请求，其中提到，要求彭鹏返还2019年8月至同年10月期间社会保险金与公积金个人缴纳部分，约1.6万元。

2020年1月20日仲裁委作出裁决，对彭鹏所有仲裁请求均不予支持；彭鹏向德邦基金返还2019年8月至同年10月期间社会保险、公积金个人缴纳部分。

彭鹏不服仲裁委裁决遂诉至法院。

02

钉钉和视频对不上成关键

案件的主要争议焦点有三点：

1.2019年8月至10月期间彭鹏是否存在严重违纪行为

2．关于公司规章制度

3．关于德邦基金与彭鹏解除劳动关系是否经工会同意的问题

对于严重违纪行为，彭鹏提到，作为销售人员，经常因公外出，上海外出时不需要填写书面申请单，可以口头向领导报备，人事总监亦同意彭鹏拜访客户后回公司打卡，彭鹏实际上并无旷工等严重违纪行为。

彭鹏对此向法院主要提供了以下证据：微信聊天记录和拜访客户明细，用以证明截止至2019年10月彭鹏仍在为德邦基金提供劳动。

而德邦基金描述的是完全不一样的情况：2019年8月1日至同年10月31日期间，彭鹏在钉钉上虚假考勤，未至公司上班，未向公司领导请示及报批，经人事经理多次微信及书面通知均不予返岗上班。

德邦基金也提供了聊天记录、2019年7月22日发送的限期返岗通知邮件、8月29日的返岗通知书、钉钉考勤记录、彭鹏工位录像视频等证据。

这些证据用以证明彭鹏并非正常上班时间打卡，打卡记录与视频显示不符，根据视频显示彭鹏并未至公司上班，实际累积旷工5天以上，经公司多次催告均不返岗上班，为严重违纪行为。

此外，德邦基金向法院提供了证据来说明，在规章制度中确实谈到了相关行为属于严重违纪行为。

证据包括：《员工手册》及彭鹏签字、《员工违纪行为管理办法》与审议程序与邮件发送。办法中规定一个年度内累计旷工三天的属于严重违纪行为。

一审民事判决书显示，法院认为，严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以与劳动者解除劳动关系。

而且，法院认为，彭鹏要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求于法无据，不予支持。对于自2019年8月1日至同年10月31日期间的工资、自2019年1月1日至同年10月31日期间的交通补贴与话费补贴也都不予支持。

关于公司要求彭鹏返还2019年8月至同年10月期间社会保险与公积金个人部分的仲裁反请求，上述期间彭鹏未提供正常劳动，德邦基金为他缴纳社会保险费与公积金，社会保险费与公积金个人部分理应由彭鹏自行承担。

03

月均收入3.1万元

本案中还涉及到一个信息是，在中小基金公司做销售，到底能拿多少钱。

彭鹏提到，他每月基本工资为2.3万元另加浮动奖金，解除职务前12个月的月平均工资约3.1万元。

另外他还提到，他2019年1月至6月期间交通补贴为2000元/月，同年7月调整至1600元/月，话费补贴为400元/月。

德邦基金表示，彭鹏提诉称的每月工资情况属实。诉称的交通补贴与话费补贴金额属实，但交通补贴与话费补贴为实报实销。

由文书信息发现，彭鹏原担任德邦基金区域销售总监，2019年7月5日调整至总监助理。由此可以推断，区域销售总监级别约可以拿到月平均工资约3.1万元，另外可以报销交通补贴与话费补贴。

Wind数据显示，截至年中，德邦基金非货规模不到123亿元，在140余家纳入统计的公司中排位第84位，可以说是一家中小基金公司。

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