来源:来束光
分享 |方洪波(中国企业家俱乐部副理事长、美的集团董事长兼首席执行官)
“技术的转型给美的带来的好处,比如它改变了我们所有员工的工作方式,更多的是靠计算机、靠软件去帮助我们去做一些日常的工作。在这个基础上又优化了资源的配置,提高了效率,进而也改变了我们做生意的方法。”
“通过数字化技术的大量应用,有很多的基础设施上来,获得了全价值链的所有数据之后,对这些数据进行优化、计算、筛选分析,就能最快速洞察到用户的变化、新需求,就能够比竞争对手更快速地提供更好的产品和服务给用户。”
“(数字化转型)这不是某一个部门的事,也不是某一个人的事,也不是管理层的事,它是牵一发而动全身,是企业的每一个业务单元,每一个人都要参与到系统当中去,这样美的未来才会真正意义上完全靠数据来驱动。。”
以上,是美的集团董事长方洪波在3月17日WEF(世界经济论坛)灯塔网络现场会议上,分享的最新精彩观点。
方洪波在对话中谈到了数字化转型给美的带来的改变、对企业效率提升的帮助,以及如何进行数字化转型。
聪明投资者整理了方洪波对话内容,分享给大家。
1
技术转型改变了美的员工工作方式
能最快速洞察到用户的变化、新需求
方洪波:技术转型给美的带来的好处,比如它改变了我们所有员工的工作方式,更多的是靠计算机、靠软件去帮助我们去做一些日常的工作。
在这个基础上又优化了资源的配置,提高了效率,进而也改变了我们做生意的方法。
整个全价值链上游下游,整个价值链的方法、做生意的方法也得到一个改变。
最高的层次,就是刚才主持人提到的,商业模式的转型,通过数字化技术的大量应用,有很多的基础设施上来,获得了全价值链的所有数据之后,对这些数据进行优化、计算、筛选分析,就能最快速洞察到用户的变化、新需求,就能够比竞争对手更快速地提供更好的产品和服务给用户。
当然,最基本的,你刚才讲的,是通过电商的发展、扁平化、去中心化等等,让用户所获得的产品和服务更加便利,更加低成本、更加快捷。
2
数字化转型提高资源使用效率
企业的经营运营或者制造的决策,最多是基于一些模型或者经验,它的资源配置效率是非常低的。
今天我们通过数字化转型,通过端到端的、所有价值链的环节,通过数据的自动流动来寻找答案,来配置资源、优化资源、提高资源的使用效率。
在我们的后端也要去建立一些数据化技术平台。从最早的数据仓库到现在我们的数据的技术中台,
未来我们可能还会要朝着数据湖方向去构建,不断扩大我们数字化转型、数字技术的一些基础设施,来推动整个美的在全世界所有工厂的数字化转型。
3
数字化不是某个部门、某个人的事
是企业每个业务单元都要参与
这不是某一个部门的事,也不是某一个人的事,也不是管理层的事,它是牵一发而动全身,是企业的每一个业务单元,每一个人都要参与到系统当中去,这样美的未来才会真正意义上完全靠数据来驱动。
通俗地讲,就是未来企业的运营、运行要通过软件和计算机电脑帮助完成,这样才是一个真正意义上的数字化企业。
在这个前提下,我们首先要推动的是每一个员工的参与,每一个员工都要参与到数字化转型当中。
另外要推动员工有数字化的思维。
在这个思维的改变的基础上,我们要通过很多先进的数字化技术应用,实现员工的数字化,也就是员工的工作方式都要实现数字化。
在这方面,美的要投入大量的资源去进行员工数字化的教育、培训、转型等等,包括价值理念。
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