扎克伯格的监狱访问表明，在最不可能的地方出现了巨大的机会

马克 (Mark) 和普里西拉·扎克伯格 (priscilla Zuckerberg) 以及Facebook的一个团队在10月13日在地球上最臭名昭著的监狱之一的警卫站的留言簿上签名，这是一个最高安全的监狱，收容了死囚，包括残酷的杀人犯，例如查尔斯·曼森 (Charles Manson) 和斯科特·彼得森 (Scott peterson)。

那天，他们在圣昆汀州立监狱参加了一个名为Code.7370的班级，这是一个名为Code.7370的课程，该课程每周四天，每天八小时，为期六个月。

每个问题都隐藏着一个如此强大的机会，以至于使问题相形见绌。最伟大的成功故事是由认识到问题并将其转化为机会的人们创造的。-约瑟夫·舒格曼

不久前，我在内华达州监狱服刑两年后等待释放的同时，正在阅读，写作，勤奋地做梦和设计自己的新生活。两年前，以我的监狱经历为契机，向一位著名的硅谷风险投资家发送了一条推文。令我惊讶和高兴的是，他回答了。那条推文成为亲密而有益的友谊的开始。

快进到本周早些时候: 我一直在日夜编码，为该组织设计一个新网站，马克·弗里克·扎克伯格 (Mark-frickin-Zuckerberg) 将在Facebook的个人帖子中认可该网站。

克里斯·雷德利茨 (Chris Redlitz) 和贝弗利·帕伦蒂 (Beverly parenti) 共同创立了 “最后一英里” (The Last Mile)，这是一家致力于监狱改革的非营利组织，通过教囚犯如何编码和成为企业家，使他们在获释时具有可销售的技能。由于我的推文，我深深地参与了该计划，并与创始人成为了好朋友。这条推文还使我有机会在最后一英里建立一个新的网站，随后由于扎克伯格的访问而成为媒体关注的焦点。在最后一英里处查看新站点。

这是新网站上提到的最后一英里的故事:

“五年前，克里斯·雷德利茨第一次进入圣昆汀州立监狱。由于他的风险投资背景，他被邀请与一群人谈论商业和企业家精神。男人的商业知识水平和学习欲望给他留下了深刻的印象，他开始培养在监狱内创建技术加速器的想法。”

“贝弗利同意与克里斯一起踏上创建最后一英里 (TLM) 的旅程。自成立以来，《最后一英里》在全美范围内为刑事司法提供了支持。我们从未经历过如此合作、无党派的努力来遏制大规模监禁问题。想象一下，如果我们能够打破监禁的循环，而不是将税收用于监狱，我们可以将这些税收用于高等教育，并为服务不足的社区的年轻人提供教育机会。这将使他们能够选择与犯罪不同的道路。有了教育和职业培训机会，我们可以打破监禁的世代循环。有大量证据表明，几十年来，家庭和社区都能感受到一个人被监禁的影响。“

对于克里斯和贝夫来说，州立监狱是他们期望找到如此疯狂机会的最后一个地方。

一个聪明人将创造比他发现的更多的机会。-弗朗西斯·培根 (Francis Bacon)，随笔

Code.7370程序中的人员是手工选择的。有些人已经在监狱里呆了19年，甚至从未碰过电脑。此外，这些人是该计划的先驱，为他人扫清了道路，并打开了机会之门。

Redlitz说: “即使他们从未上过Facebook，班上的每个人都知道马克·扎克伯格是谁。” “他被偶像化了。”

让这些人向Facebook首席执行官展示他们的工作是千载难逢的机会。我保证这可能不是他们整天坐在牢房里的机会。

扎克伯格在监狱改革中看到了机遇，“使我们的刑事司法系统更加公平和有效，对我们的国家来说是一个巨大的挑战，” 他在Facebook上写道。“我将继续学习这个话题，但是有些事情已经很清楚了。我们不能坐牢通往公正社会的道路，而且我们目前的系统也不起作用。实际上，我们不会在Facebook的工作申请中询问您的犯罪记录。这样，我们就不会对过去犯过错误的人产生偏见，我们可以帮助他们获得第二次机会。“

障碍和机会有什么区别？我们对此的态度。每一个困难都有机会，每一个机会都有困难。-- J·西德洛·巴克斯特

机会无处不在。有时，它只是需要一个新的视角，以一种态度或采取一些小行动，例如向您真正敬佩的人发送推文。

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