9位顶级企业家分享了他们如何选择哪些策划者加入

Mastermind小组提供建议、联系和支持，可以改变您的业务。但是新的似乎每周都会出现，通常价格很高。这些来自Oracles的业务策划者和顾问分享了如何辨别一个团队是否值得你花时间和投资-以及一旦你加入，如何最大化你的投资回报率。

Dean Graziosi

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1.把自己想象成淘金者。

策划者一直是我的业务和个人生活中最大的影响之一。不要担心您是否会物有所值，或者认为这将解决您面临的所有障碍。相反，将自己视为筛选所有信息的金矿工。寻找一个可以改变您的生活或业务的金块。

我发现，当我带着一两个金块离开时 -- 而不是一份洗衣单 -- 我可以实现我所学到的东西。我已经知道在GeniusX会议上提供的许多信息，但是始终至少有一种新的见解使该活动以及整个一年都值得。-Dean Graziosi，每天在电视上工作16年，是我们这一代最受关注的房地产和成功培训师之一; 在Facebook，YouTube或Instagram上关注Dean

斯瓦蒂克·马贾姆达尔

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2.寻找事件之外的价值。

考虑社区，包括教职员工和校友，以及理想地模仿现实生活中的商业情况的课程。避免将您分类为相同组的事件，这会防止您与具有不同观点的人混在一起。

更注重价值，而不是价格。你应该在事件本身之外获得价值。例如，那些今天参加 “生存和繁荣” 活动的人可以在他们愿意的时间内寻求社区的帮助。避免召开过大的会议，而那些只专注于主题演讲或炫耀新产品的会议。目标是将您的业务提升到一个新的水平，并通过新的挑战使其可持续发展。-Swatick Majumdar，今天生存和繁荣的联合创始人

斯科特·奥尔德福德

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3.把你的议程留在门口。

策划者与学习无关。他们要与分享您的价值观和目标的其他人建立深厚的联系。正确的小组经过高度审查和策划。也就是说，策划者不是建立网络的地方，所以不要太 “推销”。

每个人都应该思想开放，把自我留在门口。当团队互相帮助时，策划者是最有价值的。所以，来帮助没有其他议程的人。没有自我，也没有期望。有丰富而不是稀缺的心态。并准备投入大量的工作和精力。-斯科特·奥尔福德 (Scott Oldford)，R.O.I.的创始人。方法; 帮助企业家使用在发展自己的多个seven-p业务后发现的框架来扩展数百万美元的业务

玛丽娜·罗斯

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4.制定计划并设定界限。

首先，考虑一下策划团还是私人教练最适合你。我通过与自己和后者一起努力，不断提升自己的心态。各界人士出席主谋的原因各不相同: 有些人很孤独，没有其他事情可做，而另一些人则需要他人对重要问题的看法; 有些人喜欢提供建议，而另一些人则想彻底改变自己的生活。对你来说，真正知道你是谁和你的生意是什么是谨慎的; 否则，策划者可能是一个消极的思想陷阱，实际上阻碍了你的生活、事业或事业。如果没有适当的尽职调查，错误的策划者可能会浪费时间。

在加入策划者之前，请了解您加入的 “原因”。对你来说这是个安全的地方吗？你会学到什么？要清楚并专注于您想要在生活，职业或业务中创造的东西。然后设定强有力的界限，这样其他人就无法 “蚕食” 你、你的生活、你的业务和你的业务使命。

时间是您最宝贵的商品，因此请确定一个计划，以在最短的时间内获得最大的结果。记住，如果你没有得到你需要的结果，你可以离开。始终通过成为自己的远见和灵感来消除他人对您的限制。-Marina Rose，QDNA，量子DNA®加速的创始人和开发者，量子DNA加速是®一种在健康，生活和商业领域实现量子增长的革命性技术; 在Facebook上与Marina联系

沙兰·斯里瓦萨

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5.在加入之前审核小组。

首先，即使您付费，也要在加入之前参加小组。第二，向组长清楚说明你的目标。如果他们可以向您表达您的目标，那么他们可以立即为您建立强大的联系。第三，确定回馈集团的计划。你付出的越多，你受益的就越多，感觉就越有联系。最后，在每个事件发生后的几天阻止以反映和执行您的学习。

如果你在合适的房间里，你可以从第一次会议中获得10倍的投资回报率。我还留下了不太合适的策划者。-天使投资人兼金斯敦巷 (Kingston Lane) 首席执行官Sharran Srivatsaa，这是一个用于房地产的按钮技术执行平台; 在五年内将Teles properties增长10倍，达到36亿美元; 在Instagram上关注Sharran

斯科特·沙因曼

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6.找到你的个人顾问委员会。

在较大的组织内寻找社区较小的团体。与您的100朋友一起听演讲者真是太好了，但是策划者最适合与需要建议时可以依靠的其他人建立紧密的联系。

例如，如果您是首席执行官或总裁，请考虑年轻总统组织，该组织将大型国际社区与较小的本地分会融合在一起。每个月，成员都会与他们的 “论坛” 会面，该论坛由不超过9人组成，就像您的个人顾问委员会一样。这就是个人和职业成长的真正价值所在。-Getac北美总裁Scott Shainman，他帮助该公司成为世界上最大的坚固耐用的笔记本电脑和平板电脑制造商之一; 在LinkedIn和Instagram上与Scott联系

杰森资本

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7.使用 “三个不可谈判” 清单。

我曾经花25,000美元加入了一个星光熠熠的策划者，他有很多绒毛，没有价值。我加入的理由是错误的: 因为领导是有名的。我发现那些有大牌的人经常没有游戏。

我的小组，百万美元加速器，专注于我们成员成长的 “三个不可谈判的东西”: 计划，工具和帮助。你选择的主谋也应该这样做。加入前先问问自己: 这个小组会帮我规划我的业务增长吗？他们是否提供了我实施计划所需的工具？当我陷入困境时，我可以寻求他们的帮助吗？如果答案是肯定的，那你就得到了很好的照顾。-杰森资本 (Jason Capital)，白宫30岁以下100大企业家，畅销书作家，高收入教练，在线营销专家和高地位创始人; 在Instagram上与杰森联系

瑞安·多西

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8.关注终身价值。

从体验中确定您想要什么，然后找到一个在该领域非常成功的社区。不要支付额外费用来学习平均水平。

在权衡成本时，我关注的是我将要学习的技能的终生价值。例如，我加入了在线广告客户的策划者，因为学习运行有利可图的广告系列将轻松返回1,200美元的投资。

为了最大化你的投资回报率，目标是掌握你学到的东西。之后，创建一个案例研究，包括您从哪里开始，从哪里结束以及花费了多长时间。通过发布这些结果，您可以帮助建立社区，而创始人将永远不会忘记。-Ryan Dossey，Call porter的创始人兼Stewardship properties的合伙人; 24岁，在中西部拥有近50处租赁物业

杰森·霍尔

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9.找到那些分享他们成功秘诀的人。

我加入了我的第一个策划者2013年: 一个由ClickFunnels创建者Russell Brunson经营，另一个是Ryan Deiss的作战室。直到今天，我继续从我建立的关系中提供并获得巨大的价值。我加入的最新策划者是比利·吉恩 (Billy Gene) 的市场营销。当我注意到他2016年的潜力和魅力时，我不得不飞往圣地亚哥，与他的团队一对一合作。

如果没有这些导师和同伴，我的技能将受到限制。当你发展客户业务的能力有限时，你就破产了。

最好的社区不会保护他们成功的秘密。找到一个欣然分享并比较业务策略的小组。由mastermind成员组成的私人Facebook团体是最快的支持渠道。只需发布一个问题，等待几分钟，几十个回复就会开始从老牌资源中涌入。这些知识、力量和技能应该会推动你的企业实现创纪录的增长。-杰森·霍尔 (Jason Hall)，五个渠道的作者，创始人兼首席执行官; 2018年为客户创造3000万美元的销售收入

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