如何接近和吸引潜在的导师

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当我在新奥尔良发表演讲时，一个名叫本·夏皮罗的少年在观众席上。当我在全国巡回演讲时，我再次见到了本，并有机会观看他在青年大会上带领青少年研讨会。我被他的创造力所震撼，并且知道无论他在生活中做什么，他都会成功。

一年后，他向我伸出援手，问我是否在找实习生。他住在洛杉矶，我在纽约市，所以我告诉他我会通过电话和电子邮件来指导他，但除此之外，我当时没有什么可以给他的。几个月来，Ben给我发了电子邮件，问他是否可以在我的YouTube频道上工作，如果他夏天飞往纽约。他是如此执着，以至于我说不感到难过。他妈妈说她会在纽约租一间夏天的公寓，这样本就有地方住了。他每周上几天课，并与我一起工作。Ben是一个很好的例子，可以与您遇到的人保持联系，而不会拒绝回答。

如果你问一个你不认识的人做你的导师，确保你非常清楚，不知道你为什么联系他们。解释你在生活中的位置，提到你正在寻找一位导师，并强调为什么他们会成为你的好导师。这是一个叫加比·戈伦伯格的年轻女子突然给我送来的简写。

亲爱的杰西卡，

我叫Gabi，今年15岁，住在洛杉矶。通过在线研究，当我寻找可能的导师时，我可以从实习中寻求建议，我遇到了您的创业技能和参与犹太组织的鼓舞人心的工作。这两件事一直是我一生的激情和兴趣。你在各个不同领域的­过多工作是我今后很乐意为之奋斗的，我真的很钦佩你的成就。有机会在某个时候与您交谈，这­将是一种荣幸和巨大的机会，因为您的工作反映了我的热情。我希望并期待着您的回音。

非常感谢你抽出时间。

祝你一切顺利，

加比

当Gabi给我发送此电子邮件时，我没有计划去洛杉矶。我向加比解释说，我的工作暂时在纽约，但我很乐意和她通电话，并在未来的项目中牢记她。我们本来应该安排一个电话，但是我忙于演讲和报道纽约时装周，丢球了。

快进四个月。我开始在纽约和洛杉矶之间来回旅行，在去加利福尼亚的一次旅行中，我很高兴见到加比喝咖啡。她本人给人的印象更加深刻。我们为我制定了一个游戏计划，在她大三的时候指导她，并确定她想帮助我的项目。

有感恩的态度

在您初次致电或发送电子邮件给您的潜在导师之后，感谢该人并分享您从对话中获得的收益。一旦他们签约成为你的导师，不要用电子邮件、电话和短信轰炸他们。尊重你导师的时间。如果你发了一封电子邮件，而你的导师没有马上回复，不要找到那封电子邮件，然后点击 “转发” 来确保你已经重新发送了。不要发送电子邮件，主题中只有一个问题，而正文中没有这样的问题: “主题: 托尼，你收到我的短信了吗？THNX。”

像这样的突然消息让你看起来与现实脱节，这就是: 托尼除了做你的导师还有其他责任。所以在按下发送之前三思。

以下是一些其他提示，以确保您与导师的关系保持积极:

见你的导师。一旦你安排了一个时间去见他们，要清楚你希望从导师中得到什么。你在寻找指导吗？掩盖他们的工作？确保您的期望匹配，以免沟通不畅。导师/学员关系。为这种动态如何在早期发挥作用奠定基础。首先，如果你需要他们的建议，你应该如何联系？你的导师更喜欢电话、FaceTime或电子邮件吗？他们介意您发送紧急信息吗？提前­计划。你还会想知道他们多久见面一次。不要在没有安排下一次会议的情况下离开会议。保持导师的活力是您的工作 (而不是您的导师的工作)。下一个问。如果你已经和你的导师建立了一段时间的关系，如果你正在申请实习或工作，你可能想让他们给你写一封推荐信或者作为你的推荐信。导师是连接器。你的导师可能也愿意为你做介绍。保持联系。导师/受训者的关系可以变成终身的友谊。不要只谈论您并发送有关您生活的最新信息。不时向您的导师发送便条以办理入住手续。当您遇到有关他们个人生活的好消息 (也许他们的孩子上了大学) 或看到有关他们公司的最新消息时，向他们表示祝贺。适当时发送节日或生日快乐卡。这不仅表明你深思熟­虑，而且你也永远不知道他们什么时候会有一个非常适合你的职位，留在他们的脑海里也没什么坏处。

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