把它留在华盛顿: 在工作中超越政治的5种方法

政治在工作场所没有地位。政府和企业是两个不同的实体。从理论上讲，政府是服务，共识和为人民服务。商业是关于目标、战略和赚钱的。前者显然需要的交易削减和议程推动是后者的死亡。

如果您发现自己必须通过政治来完成工作，那么您可能想开始考虑找一份新工作。除非你 -- 作为一名员工、经理或企业主 -- 感觉到政治正在接管工作场所，否则是时候让每个人坐下来强调五个简单的问题了。

1.专注于你的工作。如果人们不做他们的工作，企业就不会工作。公司是由不同职责的不同企业组成的社会有机体。当有人认为自己应该做自己目前没有做的事情，或者当他们认为自己应该做别人的工作时，政治常常会蔓延。

2.相信你的同事能完成他们的工作。商业是建立在信任和问责的基础上的。每个人都需要知道自己的角色，对更大的组织做出贡献的重要性，以及离散的任务如何协同工作以创建优质的产品和服务并帮助企业发展。具有竞争力并引起人们对自己成就的关注是人类的天性 (您应该这样做)。肮脏的阴暗面是倾向于引起人们对那些没有表演的人的关注。

3.在公开交易之前，与没有坚持到底的同事私下交谈。大多数问题都可以通过开诚布公的谈话来解决。如果同事错过了最后期限，阻碍了你开展业务，你应该让每个人都私下讨论阻碍了什么，而不是在你可能没有所有信息的时候公开犯规。

4.为公司做正确的事。企业做生意是为了赚钱，为客户提供服务，并帮助员工成功。了解你的雇主的目标和策略来实现这三个目标将帮助你了解你的贡献的重要性，你应该在哪里优先考虑你的努力，如果你愿意承担更多的责任，你可以做些什么来推进你的公司的目标和你自己的职业生涯。

5.做好你的工作。当人们做好工作时，公司就会获胜。这适用于普通员工、经理和企业主。公司由为实现集体目标而共同努力的企业组成。这意味着当公司赢了，人们就赢了。如果您不知道自己的工作到底是什么，请询问。如果您是一名经理，请将其作为您的第一要务，以确保您的团队确切知道对他们的要求以及原因。如果你雄心勃勃，想承担新的责任，让它为人所知，问问你需要实现什么，你需要采取什么步骤来到达你想去的地方。

当个人议程胜过组织目标时，你的公司就有问题了。那些在工作中玩弄政治的人可能会将Netflix的《纸牌屋》视为如何在商业上取得成功的剧本。但对于每一个真正尝试的员工、经理和企业主来说，他们应该变得舒适的工具是明确的目标、坦率和透明。

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