自我是指一个人的自尊或自我重要性。我们知道自尊是我们成功的重要因素。无论我们是开始第一份工作还是建立了一个帝国，我们对自己取得成功的能力的信念都被视为一个主要因素。我们需要相信自己才能成功。但是什么时候我们的自我重要性会阻碍我们的成功呢？它是否妨碍我们联系和领导我们的员工，制定目标以达到下一个水平，或跟上快速进步的步伐并学习新技能？
在我的实践中，我们与非常成功的企业家合作，找出并克服阻碍他们持续成功的障碍，无论是在商业/财务方面还是在人员方面。我最近被瑞安·霍利德介绍到《自我是敌人》，这本书的重点是对自我的定义是“一种对我们自身重要性的不健康的信仰；傲慢。”对于那些在下一个成功阶段面前遇到障碍的人来说，这本书提供了一些难以想象的爱。
当我们谈论下一步要做的所有令人惊奇的事情时，我们有可能把所有的时间和精力都花在谈论上，而从来没有真正朝着这个目标做过任何事情。谈话让我们觉得我们正在朝着目标前进。这对谁有意义吗？你的新年决心怎么样了？我们都有远大的目标，而且目标很难实现，也很可怕，所以除了我们需要做的之外，我们什么都想做是很自然的。如果我们停止谈论它们，集中精力和行动，我们可能会前进。
很多时候，我们会爱上成功的形象，但我们要做的事情通常并不那么迷人。我们应该扪心自问：我们的目的是什么？我们想要完成什么？
自我可以阻止我们继续学习和提高，让我们相信我们不需要这样做。无论是否在我们的行业学习技术或软技能，都能让我们继续发展。如果你认为自己是最好的，你就不会变得更好。学习新的东西是困难的，谦卑的，并把我们的自我控制。走出我们的舒适区去学习新的东西，或者接受建设性的批评，甚至失败，都是走出舒适区的体现，这只会让我们成为更好的领导者。
如果自我是自信，它会妨碍我们领导和决策的能力。自我告诉我们世界在看着我们。在我们这个社交媒体驱动的社会里，我们得到的“喜欢”越多，我们觉得自己越重要，很容易被你的下一个决定所麻痹。我们是不是太在意我们的帖子、文章、博客、播客以及其他任何东西现在有多少“喜欢”和观众？我们是不是太爱自己的幻觉了，这种幻觉阻止我们去做我们需要做的事情，并做出必要的决定来达到我们的目标？
虽然我们应该时刻意识到忙碌和工作的区别，但努力工作是无法替代的。一旦我们有了大突破，工作就不会结束；有人可能会说，这才是真正的工作开始的时候。自我是计算我们投入的时间，问我们什么时候才能看到劳动成果的东西。工作是一个漫长的旅程，一旦我们取得了一些成功，它的光芒就不会暗淡；在那里，我们陷入了自我的控制之中。
我从未意识到上述路障是我自大的表现。事实上，像很多人一样，我非常努力地建立我的信心，相信我真的可以成功。但在我自己的自我反省中，我意识到其中很多可能会阻碍我实现目标和做大事。你在赢得自信和自我这条细线上走过的经历是什么？你怎么知道自己是自信还是傲慢？
个人自尊心各不相同。因此，我们利用自我的方法也各不相同。当遇到“下一步”的路障时，没有真正的黑白推理来解释原因，也许回顾一下这五个因素可以帮助确定你的自我是否在阻碍你。
（阿德里亚娜）普恩特。普恩特是罗尔斯集团的合伙人，罗尔斯集团是一家商业继任规划公司。puente擅长处理企业主必须解决的问题，以实施旨在构建企业价值的继任战略。）
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