使用LinkedIn促进特许经营发展的11种方法

LinkedIn是特许经营销售的核心。根据2014特许经营发展报告，分析了101个特许经营者和大约35,000个单位:

即使特许经营销售无法返回互联网，您也可以放心地假设，绝大多数候选人会在决策之前或期间在线研究您的特许经营系统。

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进行这项研究的最佳平台之一是LinkedIn: 这是一个专业的，面向职业的社交平台，人们可以轻松地调查企业及其员工。外卖: LinkedIn可以对您产生特许经营线索并将潜在买家转变为新所有者的能力产生巨大影响。这种影响是积极的还是消极的，完全取决于你。以下是您可以利用LinkedIn支持您的特许经营开发工作的11种方法。

1.竞争对手。查看竞争对手的LinkedIn公司简介，以及一些附属特许经营高管的个人简介。这有助于你更好地理解他们是如何向你的目标受众定位的。记下他们的图片，更新，文件附件，列出的专业以及描述中提到的吹牛点。

2.有说服力的简介。分析您的笔记，然后继续优化您的特许经营者的公司资料和您的个人资料。优化配置文件的最佳方法很简单: 用所需的内容填写每个适用的部分，不要做半途而废的工作! 例如: 请务必在您的个人资料 “志愿者体验和原因” 部分列出您的品牌支持的任何非营利组织。你永远不知道某个慈善机构是否会引起某人的共鸣，并增加他或她伸出援手的可能性。

3.展示。开发一个展示页面，关注你的特许经营机会。

4.更新。在您的公司简介和特许经营机会展示页面上: 定期发布有关您的特许经营系统以及您的品牌收到的任何优质新闻的教育内容。这将增加您在研究您的特许经营机会时将访问的顶级网站之一上的典范内容的寿命。要发布的内容很好的例子: 媒体上的提及，市场扩展，新的位置开放，奖项和表彰，加盟商的推荐，慈善活动和博览会出席。

5.分享。鼓励您的员工通过个人资料分享这些发布的更新。这将最大限度地提高你的信息更新的曝光率，并帮助你的品牌与员工的朋友和业务关系保持在首位: 这些人是历史上优秀的推荐候选人。

6.观众焦点。使用赞助更新以经济有效地最大化某些帖子的可见性。您可以根据位置，工作经验，当前职位，年龄，技能和教育背景等参数来定位人员。例如: Childrens Lighthouse正在圣安东尼奥开设新的地点，并在《圣安东尼奥商业杂志》上发表了有关其扩张计划的文章。他们本可以在公司个人资料上发布关于这篇文章的更新，并附上文章的链接，并赞助这一更新，这样它只出现在35岁以上的人身上，并且位于大圣安东尼奥地区。

7.了解你的前景。在LinkedIn上查看您的潜在买家资料。您对他们的了解越好，就越容易在情感层面上建立联系并适当地定位您的特许经营机会。

8.伸出手。查看您当前公司的追随者基础，并寻找适合理想加盟商模式或生活在您正在扩张的市场中的人。联系他们。即使他们不太合适，他们也可能认识一个合适的人。

9.参与。定期参加LinkedIn小组，这些小组由可能是优秀的主要候选人的人组成。

10.升级。购买LinkedIn的高级软件包之一，可以更多地访问人们的个人资料信息，以及InMail消息，该消息允许人们向几乎拥有LinkedIn个人资料的任何人发送消息，无论他们是否连接。

11.指标。在您的Google Analytics (分析) 帐户中设置转换目标，以帮助跟踪您从LinkedIn收到的web潜在客户数量。

尽管LinkedIn的整体价值是无形的，但它是支持您的特许经营开发工作的绝佳平台。有关其他最佳实践，您可以访问本文。

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