您的公司在启动时可以做的4件事

创业需要很大的勇气、耐心和创造力，尤其是对于资源有限的初创企业而言。

由于仍有如此多的变化需要面对，你的想法的迭代还没有到来，你不想花费不成比例的时间来创建官僚主义和流程，而这些最终只会改变。回顾过去，当我们刚开始的时候，我们在pracy做出了一些完美的事情 -- 一个与学校合作并在市中心附近运营暑期学校项目的非营利组织 -- 作为一个成熟的公司，我们永远不会做。但是，如果不这样做，我无法想象将我们的业务发展到今天的水平。开始是关于精益创业的。如果我们必须重新开始，我不会改变他们的任何事情。

以下是你可以为更精简的创业推迟的四件事:

1.薪资提供者

从第一天起就试图太合法意味着你会消耗更多的现金。直到我们第二次雇用他几个月后，我们才从薪资提供者开始。虽然当你有一家公司计算递延和预扣税款时，做工资单会变得更容易，但它还会带来高额的月费和额外的交易成本。我有一些朋友，他们创办了公司，在他们真正签约工资提供者之前，已经有五个人了。我不知道我会等那么久，但是我确定这是您可以推迟一点的事情之一。

2.你梦想的域名

从您的业务开始就拥有您梦想中的域名会很好，但事实是，与之接近的域名很可能很好。由于我们有一个共同的短语作为我们的公司名称，我们很快就把自己放在一条船上，我们的域名将无法以正常速度获得。我们并没有在一开始就购买 “完美域名”，而是选择了www.pmpnyc.org。直到公司发展两年半后，我们才真正购买了我们想要的域名。幸运的是，当我们准备就绪时，我们能够以800美元的价格买到它。这并不可怕，但当你第一次创业可能不会成功时，你在域名上的支出仍然比你应该花的更多。

3.团队成员专业发展

作为一家较小的公司，您通常可以在没有正式专业发展政策的情况下逃脱。然而，随着你开始变得越来越大，你需要开始制定一个计划，让人们如何利用公司内部的资源来成长和发展。一开始，很少有人能找到一个适合公司文化的人，并且拥有所有技能来完成自己的工作，并能提供一定的报酬。培训有助于填补所需的技能空白。

4.公司电话和计算机

如果没有公司电脑或电话对新团队成员来说并不明显，他们可能不知道自己正在创业公司面试。对于我们的第七名或第八名员工，我们提醒他们在第一天就带上自己的笔记本电脑上班。这为公司节省了购买和必须考虑任何硬件的间接费用。随着规模的扩大，您的队友希望公司提供他们能够有效完成工作所需的工具。

如果我们今天切入，我们一开始就切入的一些弯角会让我畏缩，但它们对于更快的发射至关重要。今天，我们几乎在每个 “I” 上点缀，几乎在每个 “T” 上交叉，但是绝对可以不这样开始。

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