尼克·布朗
纽约(路透社)-波多黎各州长周三撤回了他的劳动改革提议,此前该岛的监督委员会要求采取其他措施,加深了各方为达成经同意的,计划对破产,遭受风暴破坏的岛屿进行周转计划的分歧。
州长里卡多·罗塞洛(Ricardo Rossello)说,联邦任命的委员会星期三早些时候提出的要求将使他的劳工改革计划“不可能”。
罗塞洛在周三晚间的一份声明中说:“委员会假装规定政府的公共政策,这是非法的,这是不可接受的。”
波多黎各正经历着美国政府历史上最大的破产,拥有1200亿美元的债券和养老金债务的合并以及由九月的飓风玛丽亚造成的90年来最严重的自然灾害。
由美国国会于2016年任命的监督委员会必须批准波多黎各财政转型的蓝图,该文件的经济预测将决定该岛必须偿还债券持有人多少钱。
如果董事会无法与Rossello达成协议,则董事会可以单方面实施计划。
州长的计划草案预计在未来五年内将仅偿还60亿美元债务,旨在通过消除私营部门雇员的强制性圣诞节奖金,减少休假和病假以及建立自愿雇佣制度来吸引私营雇主。小岛。罗塞洛还提议提高最低工资。
在周三早些时候致州长的一封信中,董事会指示罗塞洛对实施这些措施施加严格的时间表,并以达到这些基准为条件来提高工资。
董事会提出了其他要求,最值得注意的是重申了要求全面削减公共养老金10%的呼吁。
罗塞洛(Rossello)周三称,削减养老金是一项“不公平和虐待性措施”,“将遭到我的顽强反对。
在罗塞洛(Rossello)的政府努力寻找盟友时,他的强硬立场加剧了与董事会的紧张关系。美国议员和金融债权人指责波多黎各夸大其金融海峡,而先前的紧缩举动激怒了工会。
董事会的单方面周转计划可能会为罗塞洛提供政治掩护,但可能会激起公众对该岛的不满,因为许多人都认为董事会的存在是对主权的侵犯。
波多黎各的公职人员退休系统资金不足500亿美元,没有资产,付款来自该岛的一般预算。这是美国历史上仅有的几次大型公共养老金都采用“现收现付”的系统之一。
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