子公司失控风险解除 皖通科技迎人事大调整

随着皖通科技（002331）股权斗争暂告段落，南方银谷重回董事会，其盟友易增辉与上市公司的系列纠纷也随之化解，一度悬而未决的子公司赛英科技失控风险终获解除。

2月22日晚间，公司发布公告，撤销此前做出的免去易增辉等人赛英科技董事职务的决定，原管理团队归位，公司可以对赛英科技重大经营决策、人事、资产等实施有效控制。

另一方面，近期公司人事发生密集调整，新任董事长、总经理火速上马，包含董秘在内的部分高管已辞任，补位人选尚未出炉。

子公司失控风险解除

回溯此前的股权斗争历程，易增辉作为南方银谷的盟友，与当时掌控上市公司董事会的世纪金源方矛盾纠葛不断。

2020年9月，上市公司以控股股东身份免去易增辉、姚宗诚、唐世容等三人在赛英科技董事职务，并以上述人士拒不履行相关会议决议为由提起诉讼，要求其交出子公司控制权；随后，易增辉反将一军，以违反保证赛英科技管理层不变的承诺为由，将皖通科技告上法庭。在赛英科技的经营管理权问题上，双方各执一词，由此引发了子公司失控之辩。

而今，随着南方银谷回归，上市公司董事会大换血，赛英科技董事会也随之进行重大调整。2月19日，上市公司撤销前期免去易增辉等人赛英科技董事职务的决定，易增辉、姚宗诚、唐世容、吴义华、林立重列董事席位，易增辉复任赛英科技董事长。

公司表示，目前已重新接管赛英科技公章、合同章、财务章、营业执照正副本原件等关键资料，可以对赛英科技重大经营决策、人事、资产等实施有效控制，子公司失控风险已经解除。

另一方面，上市公司此前因易增辉与南方银谷结盟，起诉易增辉公司增资纠纷并请求注销其所持股份事项，已遭股东大会否决，也即将被撤诉。“目前撤案申请已经递交法院了。”易增辉告诉证券时报·e公司记者，其本人因财产保全被冻结的股份也即将解冻。

业内人士表示，易增辉与赛英科技的系列纠纷均源自于股权斗争，而今随着南方银谷回归，相关纠纷迎刃而解也是意料之中的事。

人事密集变动

在2月9日顺利完成董事会改选后，皖通科技近期火速进行了人事调整。

2月10日，由半数以上董事推选，南方银谷实控人周发展出任代董事长；2月15日，尚在春节假期内，公司召开董事会选举周发展为新任董事长、易增辉为副董事长、王夕众为总经理，同时解聘廖凯总经理职务。此前，廖凯曾为南方银谷董事，但在股权斗争中倒戈相向，目前已被南方银谷罢免。

2月18日，甄峰、汪博涵、陈翔炜于同一日提交辞职报告，申请辞去公司副总经理职务。甄峰、汪博涵曾担任南方银谷董事，后续与周发展生出嫌隙，目前均已不在南方银谷任职；陈翔炜为世纪金源方代表，曾两次被世纪金源系股东西藏景源提名为上市公司董事候选人，但均因票数未过半而落选。

2月20日，马晶晶辞去职工代表监事职务，刘丹丹接任上述职务。据悉，刘丹丹曾任南方银谷法务总监，目前仍在南方银谷旗下多家子公司任职，且已被聘为上市公司法务总监。

同日，潘大圣辞去董秘职务，但仍继续担任公司副总经理职务。公开资料显示，潘大圣2002年入职皖通科技，2018年首任公司董秘，在过去一年的股权斗争中一直负责公司信息披露事务。潘大圣辞职后，暂由董事长周发展代行董秘职责。

此前，潘大圣曾在股东大会期间向投资者表示：“皖通科技一直是个低调务实的企业，在过去一年经历了太多风雨，一下子站在聚光灯下，管理层和员工都不太适应这种变化，更多的是希望公司能够趋于平静。”

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“融道中国”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。

延伸阅读