无论您经历了多长时间,创业之旅都是混乱的。很容易被任务、目标、发展和出现的问题所困扰。每天的挣扎会改变不眠之夜。但是,即使感觉没有足够的时间来完成所有工作,也很重要的是要优先考虑将其向前支付的做法。
向前付款是对偿还某人的想法的一种扭曲。与其简单地为您所做的善举回报-平衡无休止的商誉支票簿-向前支付意味着为您不欠任何东西的人做一件好事。无私的行动而没有期望 “投资回报” 可以培养一群善良,社交联系,甚至是变革性的生活变化。这听起来可能很俗气,但这是使商业世界变得更美好的重要组成部分。向前支付可以在工作场所创造良性的合作循环,带来友情,新的伙伴关系和更大的影响力。
您可以通过多种方式将其支付给您的员工,客户,合作伙伴,同事或社区成员。在这里,来自不同企业部门的五名企业家解释了他们是如何做到这一点的。
与世界分享你独特的见解
Jeff Minnichbachis是design serviceNo Limit Creatives的创始人,他说,他试图将其向前发展的一种方式是与可能无法获得其他学习资源的大量受众分享他的知识。“企业家可以通过很多方式分享他们的见解,” 他说。“我通常采取播客或Facebook现场采访的方式,在这些方式中我会分享最佳实践,但也可以采取其他方式,比如创建电子书,甚至只是简单地列出有用的资源并在公司博客上分享,或者在简讯里。”
Ezi Rapaport是建立了Empower Africa商业网络的社会商人,该网络通过与非洲政府和基层企业建立互惠互利的长期关系来增强私营部门的作用。Rapaport说: “赋权是由我们相互欣赏的能力以及我们可以共同创造的价值驱动的。”创建专注于建立信任和善意纽带的商业倡议可以推动可持续的经济发展。
但是,对于无法在如此大的规模上偿还的企业家来说,希望并没有失去。他们仍然可以做一些事情,比如向当地团体或慈善组织捐款。而且,如果企业家让他或她的员工参与为公司选择慈善机构捐款或自愿参加,则可以通过目标感和在社区中做事来促进团队的联系。
一点建议就有很大帮助。天然/有机健康资源网站全球康复中心的专家Edward F. Group III博士坚信为更大的利益提供免费建议。在他的网站上,除了销售保健品和排毒产品外,dr.Group还提供有关如何在营养,身心,绿色生活等方面健康生活的免费建议。以这种方式向前支付不仅可以帮助他人,而且还可以为提供宝贵专业知识的品牌建立信誉和思想领导力。
花时间不断鼓励他人是至关重要的领导素质。环境管理不应该等待年度评估。定期的认可和肯定使团队成员保持热情,并尽力而为。便士股票交易员史蒂文·杜克 (Steven dux) 说,在他取得成功 (达到6900万美元) 之前,他一直在努力争取休息,并为自己的自我价值而苦苦挣扎。唯一一个继续相信他的人是他的妈妈。“我感到孤独,我觉得我已经没有选择了,” 他说,“但她支持了我。我知道她有多坚强,怎么不让任何人妨碍她。正是这种力量给了我自己的力量。”你永远不知道一点点鼓励在哪里找到一个人。确实可以有所作为。
当企业家将潜在客户推荐给其他相关的小型企业以获得不同的产品或服务时,会产生巨大的影响。农业数据服务eetree营销总监Farhana Rahman说: “这是世界各地的企业家应该携手合作的爱情列车。”“口碑推荐是最好的广告,这已经不是什么秘密了,但在2019年推出SeeTree之前,这在很大程度上是我们最初成功的秘诀。”推出后,除了1500万美元的资金外,我们还与一些最大的种植者建立了合作伙伴关系,同时还处于测试阶段,这要归功于这些资源。因此,我们也要付出代价!
企业家及其公司还有许多其他创造性的方式可以将其支付出去。他们可以创建奖学金计划,实习计划,提名奖项的人,举办定期活动,将未使用的办公空间借给需要空间的慈善团体,将护理包放在一起等等。不断给予礼物的感觉 (从字面上看) 是无价的。
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“融道中国”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。
延伸阅读
版权所有:融道中国