5种强大的方式来感谢您的人民

本文最初发表在2014年11月6日。

一年中没有比即将到来的假期更好的时间了，公司老板可以卷起袖子，向一年四季为业务做出贡献的人们表达感激之情: 体现组织文化，远见和灵魂的出色员工。

在任何企业中，表现出赞赏应该是一种为期一年的常规做法。但是，年底是加强表达感谢的好时机，并超越说: “我爱你!”这里有五种简单的方式来表达对你的人民的感谢:

1.谢谢。

在过去的七年中，我和我的合伙人给整个公司写了一封很长的 “我们感谢” 电子邮件。在那封电子邮件中，我们列出了组织中的每个人，并仅用一句话解释了为什么这个问题对我们来说很特别。有些言论很有趣，很多是认真的，都是发自内心的。

例如，“我们感谢Michelle R.一直以来都是团队合作者，并且是第一个参加社区活动的人。”我们的名单由300多名团队成员组成。我和我的伴侣为它工作了两个星期，并在感恩节前夕发布了它。我们喜欢为每个人写一些特别的东西的过程，我们的团队成员喜欢阅读我们写的关于每个人的东西。

找到一种方法，让您的员工知道他们不仅是数字，而且是工作场所大家庭的重要组成部分，并且您 (企业主) 会内在地关心他们。

2.舞台表演事件。

向您的人们展示您爱他们的一种好方法是参加聚会。全年，我们为团队成员举办聚会。最好的包括他们的配偶和孩子。这传达了一个信息，即我们不仅爱员工，而且爱他们的整个家庭，因为他们共同为我们的组织做出了贡献。经营一家很棒的公司需要一个村庄。

每个员工，每个团队成员都会为成为组织的一部分而做出一些牺牲，有时这种牺牲是以牺牲与家人在一起的时间为代价的。

通过公司郊游，聚会或大型聚会来庆祝您的员工，他们的家人和您的组织，表示感谢。

3.计划一次旅行。

为你的团队安排一天的假期。今年，在员工的建议下，我组织了一次去纽约市的假日购物之旅 (三个半小时的车程)。这仅涉及组织包车并为团队协商折扣价格。

我不确定我的销售代理商和员工是否会对此感兴趣，直到巴士旅行在不到两天的时间内售罄。事实证明，出城一天的想法-购物，饮食和娱乐-正是人们想要的。

对于雇主来说，还有什么比听员工想要什么，然后在外地度过一个有组织的一天更好的方式来展示自己。

4.发送个人笔记。

向ateam成员发送爱心和赞赏可以像发送便条一样简单。我试着每天给我的人民写五封信。这给了我一个借口，让我坐下来，想想我公司里谁值得拍拍。它不一定是一封很长的信，可以简单地表达对这个inpidual所做的贡献的感谢，以及您对辛勤工作和忠诚的感谢。

当我知道我的一个团队成员正在为他们生活中的某些事情而苦苦挣扎时，我也会寄一本书和我的笔记。我会找到一本我觉得可以帮助他们度过难关的书，并附上灵感。

5.帮助你的员工对他人表示赞赏。

我的公司大部分都是由销售人员组成的。我拥有一家房地产公司，拥有260名房地产经纪人和20名员工。我表示赞赏的一种方式是帮助团队成员向客户表示赞赏。

在过去的五年中，我们组织了一次感恩节活动，为代理商提供了馅饼赠品。该公司为每个代理商打印内部营销材料，协商当地农场的馅饼的折扣价，然后在感恩节前两天在每个代理商的办公室分发甜点。

让你的员工非常容易地欣赏他们的客户 -- 并把感恩圈延伸到公司之外。

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