4呼吁企业家团结起来

对于企业家来说，2015年是令人惊叹的一年。在 # EntrepreneursUNite的领导下，我们通过了目标8，全球目标侧重于为所有人创造就业机会和经济机会，得到了12亿多人的支持 -- 现在是联合国未来15年的首要任务。

第二大成就是完成了对全球31个国家的女企业家的广泛定量研究。全球女性企业家领袖记分卡由世界女性人口的70% 组成，从宏观角度了解需要改变什么来帮助企业家扩大规模。

既然我们知道了小企业的障碍，并成功地将它们推到了联合国名单的首位，艰苦的工作就开始了。我们正在实施目标8的关键部分，以创造美国雇用全部合格劳动力所需的6亿个新就业机会2025年。我们专注于国家层面的举措，同时与世界各国领导人合作，增加企业家获得我们成功的四大支柱 -- 资本、市场、人才和技术。

我们正处于选举年，每个人都在关注你 -- 就业创造者。让我们利用; 这是我们需要您帮助的地方:

资。

当政策对企业不友好时，企业家很难建立可持续的企业，有时甚至是不可能的。制定易于理解的支持创业和创新的税法是释放创始人潜力的关键。从长远来看，领导人正在释放企业家创造刺激经济所需就业机会的潜力，并使整个国家更具竞争力。为此，创造一个让企业家失败并重新开始的税收环境同样重要。我们正在努力推动政府领导人认识到这一点，我们鼓励他们向初创企业提供发展赠款和特殊合规援助，以便他们能够扩大规模。

市场。

为了做好未来准备，今天的企业家必须从一开始就全球化。他们必须在其直接区域之外寻找客户、合作伙伴、供应商、工人和材料。为了使小城镇企业更容易成为跨国公司，我们正在推动降低贸易和非关税壁垒以及健全的采购政策。我们也在呼吁让企业更容易上手的项目，比如一站式注册项目。这就是你突破障碍的方式。

人才。

对于任何雄心勃勃的企业家来说，寻找顶级人才都是必不可少的。网络小组，例如面向全球企业家的戴尔女性企业家网络和面向新兴美国公司的圆形董事会或1776，使进步人士更容易结识志同道合的人。欢迎高技能人才的移民政策对于建立有竞争力的企业也是必要的。最后，我们应该集中精力鼓励儿童创业。因此，我们专注于激发孩子们大胆思考并使他们参与科学，技术，工程和数学的计划，因为这就是我们创造新一代人才的方式。

技术。

新兴技术正在极大地降低启动和扩展业务的成本。我们需要不断建设，以使每个公司都能成功。戴尔已与世界一流的技术领导者合作，以确保企业的安全和敏捷，并且将继续创新。我们还敦促领导人通过公私合作，市政计划和融资将访问高速互联网作为优先事项，因为这将有助于创建前所未有的新业务。

到2030年，我们的愿景是使十亿企业家能够扩大规模并为未来做好准备。我们很乐观，如果我们专注于这四个支柱和我们出色的合作伙伴，我们就能实现这一目标!

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