Facebook承包商提高了印度内容评论员的薪酬

Facebook承包商Genpact已提高了其为印度硅谷公司运营的内容审核团队的最低工资，这是在全球社交网络站点出现紧张状况的报道之后，工人状况改善的最新迹象。

在过去的六个月中，Facebook Inc推出了几项举措，以支持团队的福祉，这些团队有时会在其平台上进行数十亿次可能有害或暴力的帖子时会费力地进行重复性工作。

路透社2月份报道了位于印度南部城市海得拉巴的Genpact办公室的一群工人，他们称他们所做的工作报酬低，压力大，有时甚至是创伤。

Facebook当时拒绝了海得拉巴员工关于低薪的主张，称其为印度市场支付了有竞争力的工资。

两名熟悉此事的消息人士周五对路透社表示，自那以来，Genpact将其Facebook团队新员工的最低工资提高了一倍以上，达到每年250,000印度卢比（3,503美元）。

根据工作广告和员工工资单，路透社早些时候报道说，一些研究生内容主持人的起薪仅为100,000印度卢比（1,401美元）。

总部位于印度的技术外包公司在回答路透社的问题时说：“我们可以确定Genpact最近确实为我们在印度的团队提高了薪水，该团队支持Facebook，这是强调支付具有竞争力的市场价格的年度审查程序的一部分。”

截至今年2月，Genpact在海得拉巴的Facebook团队中雇用了1,600多名员工，该社交网络称其在全球范围内进行内容审核工作的员工人数超过15,000，其中有10％以上。

一位消息人士说，最近的加薪仅适用于新兵，不适用于现有工人。

Facebook和Genpact均拒绝评论涨薪的细节，但这家印度公司在声明中补充说，涨薪“加强了我们对员工的承诺，并帮助我们吸引和留住顶尖人才”。

Facebook于5月份将美国内容主持人的最低工资提高至每小时18至22美元，具体价格视全国各地的位置而定，从全国15美元提高到了每小时15美元。上周，Facebook仍在研究其他国家的工资增长。

据Facebook称，海得拉巴的Genpact部门以英语以及印度语言，阿拉伯语以及一些阿富汗和亚洲部落方言来评论帖子。

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