引爆“非全日制研究生”话题的网友受访：希望能为后人铺路

原标题：引爆“非全日制研究生”话题的网友受访：希望能为后人铺路

澎湃新闻记者 钟煜豪 实习生 孙嘉璐

8月31日以来，一则网友针对鄂尔多斯杭锦旗、准格尔旗教师招聘的线上投诉，意外引爆了舆论场上关于“非全日制研究生”的纷争。有人感同身受，对上述网友因“学历不符，非全日制学历”被拒的经历愤愤不平。也有人不以为然，直指“非全日制研究生咋回事自己不清楚吗？那能一样吗？”

9月2日，投诉“非全”歧视的网友路影（化名）接受澎湃新闻采访时表示，相关报道引发关注后，鄂尔多斯方面没有给出新的答复。他一度陷入不解：因为名称多了一个字，别说竞争了，连报名的资格都没有？他还说，作为一名“卑微”的非全日制研究生，支撑他继续反馈的动力是以此为后人铺路，“希望以后的非全能过得好一些”。

路影此前通过人民网领导留言板反映，自己是2017年后的统招非全日制硕士研究生，在参加内蒙古鄂尔多斯杭锦旗和准格尔旗的教师招聘时，均被“学历不符，非全日制学历”的理由拒绝。而国家在今年的2月14日就下文《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，经过这么长时间还是无法正视统招非全日制学历，不能保证统招非全日制的就业，略感心寒。

鄂尔多斯市委办公室、鄂尔多斯市人力资源和社会保障局其后回应道，对于网友反映的关于杭锦旗、准旗招聘教师时不允许非全日制研究生报考的问题，我们向相关旗区进行了了解，确实存在有关考试组织人员由于不了解教育部等五部门今年新出台的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，在资格审核时对非全日制学历未予通过。

当时的回应还提到，目前准旗招聘考试已经结束，杭锦旗招聘考试报名工作也已结束，即将开考，鉴于考试工作组织程序的严密性，已不能够重新组织报名，对给网友带来的不便表示歉意。

“考到硕士本来就不容易，结果因为名称多了一个字，我们别说竞争了，连报名的资格都没有，比较怀疑自己，连本科甚至全日制专科都不如，很难过，也更无奈。”9月2日，路影接受采访时说道。

他回忆，之前翻看鄂尔多斯的留言板，从2月份官方出台政策开始就有人反馈了，结果到了7、8月还是没落实，这促使他给官方留言投诉。

路影称其来自山东的一所高校，是2017年后的统招非全日制硕士研究生。他告诉澎湃新闻，自己是河南人，因为非全日制研究生的身份，迫不得已在全国各地报考。“在鄂尔多斯被拒绝后我又报了郑州的教师招聘，基本上都因为‘非全’的身份拒绝过我的报名，但是大部分地区在沟通后允许报名了。”路影表示，目前仍有少数地区依然拒绝其报考。

路影回顾道，作为2017年后第一届“非全”，自己总会在个人简历上备注统招非全日制的情况，才能报上名，而且基本每个区要报两三次才能报名成功。

他表示，自己现在已经通过了郑州经开区的教师招聘笔面试，但是，很担心相关单位最终会因为自己是非全研究生而解除关系。“我们是真的和全日制一起上的课，一起毕的业，所有条件都一样，不享受任何补助和奖学金，比他们还多实习一年。”

澎湃新闻早前报道提到，今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》指出，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。

而鄂尔多斯方面此次给出的解释提到，有关考试组织人员不了解上述通知，所以在资格审核时对非全日制学历未予通过。有媒体就此质疑，招考工作是政策性很强的工作，负责人员不了解有关政策是一种失职。

不过，在路影看来，鄂尔多斯的回复起码让他看到了诚意，“尽管无济于事”。他听说，其他同学报名被拒或者录取后被解除关系，但都没补偿，有的连道歉都没有。

“说实话，很多就算我们反馈了，作用也不是很大。唯一支撑我们继续反馈的是为后人铺路，希望以后的‘非全’能过得好一些，”他说。

近期引发争议的非全日制研究生是什么？

根据媒体梳理，非全日制研究生不同于以前的在职研究生，是近几年发展起来的新事物。2016年，教育部下发了《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，从2016年12月1日开始，研究生将正式按全日制和非全日制形式区分。

随着非全日制改革正式落地实施，从2017年起，全日制和非全日制研究生开始实行并轨招生，都必须通过全国硕士研究生招生统一考试。

非全日制研究生双证齐全，唯一区别为毕业证上的学习方式注明“非全日制”。根据国家政策，注明“非全日制”只是为了区分两者的学习方式，学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。

《中国商报》近日报道指出，从2019年开始，部分教育部门、人社部门陆续对人才招聘公告进行补充性说明，将非全日制研究生纳入招聘范围。不过，众多“非全”学子的求职遭遇证明，社会与人才市场上形成已久的歧视标签并没有那么容易撕掉。

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