根据周四发布的一项调查结果,企业领导者们对美国经济的乐观程度超过过去17年中的任何时候。
世界大型企业研究会和美国商业委员会合作编撰的CEO信心指数在第一季度跃升至73。该指数一年前在新冠疫情和企业关门高峰期间报34。指数高于50表明正面回应多于负面。
“各行各业企业的首席执行官们都在为疫情之后做规划,”商业委员会副主席Roger Ferguson在一份声明中称,“如果下行风险得以避免,那么这种乐观情绪很可能会转化为来年更高的工资、就业和资本支出。”
Ferguson之前曾担任美联储副主席,目前是投资巨头TIAA的首席执行官。
根据该报告,CEO们预计未来一年的劳动力市场会出现改善,员工工资前景也将向好,而裁员可能性消退。
逾三分之一受访的首席执行官们表示,他们预计未来一年的工资将增长3%以上,这个比例高于此前调查中的22%。近一半的人表示他们预期会增加就业岗位,而只有12%的人预期会裁员。
45%的受访者预期未来一年将增加资本支出预算。CEO信心指数往往是购并交易意愿的一个先行指标,因此乐观情绪的提高可能会推动并购活动升温。
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