视频|入职写怀孕就离职的保证书？性别歧视不可取

原标题：入职写怀孕就离职的保证书？性别歧视不可取

作者：王复暄

近日，线上招聘平台，一求职者想投递杭州城市大数据公司的产品运营岗位时，公司HR询问其学历，并表示只招收二本以上的，称“考不上本科的都是智商有问题”。#公司回应HR称考不上本科是智商问题#：系员工个人不当言论，不代表公司态度， CityDO官方对该言论表示反对，已对该员工做出严肃批评教育及处理。这个事呢套用网络上现在流行的一句话叫伤害性不大，侮辱性极强。我觉得现在咱中国这个投诉文化是相当的发达，像这件事具体的实际上是这个hr和这个应聘者的1对1的对话，但是因为在网络上它的发散性很强，一旦把任何一件小事放到网上，它就有可能产生裂变，会放大。你要说个人言论不代表公司态度恐怕也说不通。料想公司的这个hr实际上是一种表现欲极强的这么个症状。话说得实在是太多余，但他为什么那个时候就说了呢？实际上他的内心里想表达的是我是名牌大学毕业的，我的智商是没有问题的。智商有没有问题不知道，但情商有严重的问题那是肯定的。要知道在错误的场合哪怕说的是正确的话，也有可能产生非常严重的后果。

　　版权及免责声明：凡本网所属版权作品，转载时须获得授权并注明来源“融道中国”，违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章，不代表本网观点和立场。

延伸阅读