一个能让你变得伟大的领导差距
来源: 时间:2021-06-28 14:55:11
在品牌井喷播客的这一集里,我采访了领导力咨询公司lead from Within的首席执行官兼创始人洛莉•达斯卡尔(Lolly Daskal)。洛莉广泛的跨文化经验横跨14个国家、6种语言和数百家公司。她的新书《领导力差距:《你和你的伟大》将于2017年5月上映。在我们讨论时收听:
•我们内心的极性会阻止我们变得伟大
•我们在领导能力方面所经历的差距以及如何弥合这些差距
•我们领导能力的双刃剑
•确定我们的核心领导类型,放大我们的伟大,以提升我们周围的人
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“融道中国”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。
延伸阅读
-
在品牌井喷播客的这一集里,我采访了领导力咨询公司lead from Within的首席执行官兼创始人洛莉•达斯卡尔(Lo
2021-06-28
-
有人说,领导者是由贪婪驱使的,是由政府安排的恐惧。女人捣乱者(或神奇女侠)不会相信这些谎言。正如戴安娜·普林斯在电影《神
2021-06-28
-
如何成为一名有效的首席执行官?不幸的是,没有手册或详细的分步指南可以帮助您。在我的公司BlueVine所在的硅谷,这个问
2021-06-28
-
我们正处于重大的代际转变之中,这正在改变工作的面貌。婴儿潮一代正在成群结队地退休,而从20世纪80年代初到2000年出生
2021-06-28
-
两年前,当Chatbooks的第一位员工怀孕时,我们没有正式的家庭假政策。我们非常关心我们的员工 (我们公司的使命是为我
2021-06-28
-
每一个伟大的公司都需要一个基础,公司的基础是它的文化。我早就知道这一点,所以我花了很多精力确保公司的文化与我的身份相匹配
2021-06-28
-
神奇女侠戴安娜·普林斯 (Diana prince) 发现自己陷入了世界大战的黑白困境,那里有好人或坏人。在整部电影中,
2021-06-28
-
最近,我们的一位客户问我们如何改善她的企业文化。她希望自己的员工更加投入,并获得 “所有权”。我们告诉她,简单来说,她描
2021-06-27
-
最新文章
-
政府对艾恩·兰德 (Ayn Rand) 钦佩的问题
-
精彩推荐
-
-
图文观赏
-
5位a级企业家的最大失败
-
热门推荐
-