使用Google Hire简化招聘流程

谷歌希望让G Suite客户更容易找到和雇佣合适的人才。

Hire是一款面向中小型企业的新招聘应用程序，它与Gmail和Google日历等G Suite应用程序集成在一起，并承诺帮助您 “识别人才，建立牢固的候选人关系，并有效地管理端到端的面试过程，” Google云项目经理Berit Johnson在周二的博客文章中写道。

约翰逊写道: “Hire和G Suite可以很好地协同工作，因此招聘团队成员可以专注于他们的首要任务，而不是浪费时间在工具上进行复制粘贴。”

通过雇用，中小企业可以管理职位发布，收集候选人申请，筛选和面试候选人，并从面试团队收集反馈。招募团队成员可以在Gmail或Hire中与候选人进行交流，消息将自动同步到两个平台。招聘人员可以检查面试官的日历以安排内部招聘，这将在设置坐下时派上用场。

该平台会自动在日历邀请中包含一些相关信息，例如候选人的联系信息，完整的面试时间表以及每个面试官应关注的问题列表。您还可以在工作表中 “分析和可视化” 候选数据。

约翰逊说，租赁产品团队进行了 “数百次用户测试会议，并与早期采用者客户合作了一年多，以简化和优化用户体验的各个方面。”

约翰逊援引德勤 (Deloitte) 的伯辛 (Bersin) 的一项研究称，公司平均需要52天的时间来填补空缺职位，面试，计划和评估每位候选人的费用为4,000美元。

员工人数少于1,000人的所有美国企业都可以租用。定价根据您的公司规模而有所不同，但预计每个用户/每月支付费用。

上个月，Googlelauncheda为台式机和移动设备提供了新的求职体验; 只需在Google中输入 “我附近的工作”，“教学工作” 或类似的查询，即可查看您所在地区的可用内容。

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