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伟大的领导者激发他人的伟大

道德，自信，明智-这些都是伟大领导者的许多属性，这些属性通常源于该领导者的经历和个人风格。但是，所有伟大...
2021-07-12
用领导方法投资你的个人业务增长

伟大的领导者和企业家知道，如果你想在自己的领域保持领先，你需要一直在学习。这就是为什么这么多《财富》500...
2021-07-12
如何在演讲的前7秒使听众眼花azz乱

我曾经参加过一个早餐讲座系列，看到一个男人谈论设计30分钟。五分钟之内，我希望我待在家里给自己做些鸡蛋。...
2021-07-12
史蒂夫·乔布斯的7个领导力课程

我把一些书放在床边。他们通常不是伟大的经典或肥硕的论文，但书籍，让我回到他们一次又一次的灵感或重新安排...
2021-07-12
3,000岁的行政导师课程

指导的概念可以追溯到荷马的《奥德赛》大约3,000年。在那首史诗希腊诗中，英雄奥德修斯 (Odysseus) 在与特洛伊
2021-07-12
培养人际关系如何帮助你 (和你的公司) 茁壮成长

“人际关系是现实生活中所有进步，所有成功，所有成就的肥沃土壤。”-本·斯坦我正在前往本赛季最大的科技社交...
2021-07-12
你不是你一生中做过的最蠢的事

如果你觉得自己在工作或生活中做过傻事，这个故事可能会让你感觉好些。我做过的最难忘的电视采访是我的第一次...
2021-07-12
这是纪念妇女平等日的一种方式: 检查您对职业母亲的偏见

“下午谁和你的儿子在一起？” 护士问，愤怒地啄键盘，因为她在年度体检中捕捉到了她问题的所有答案。这些天...
2021-07-12
4培养职场包容和同情心的方法

在我们生活的时代，越来越多的人在工作场所经历压力、不快乐和焦虑。健康危机，政治选举和普遍的种族不平等相...
2021-07-12
好莱坞讲故事的秘密将使您成为更具启发性的领导者

“那些讲故事的人统治着世界。”-- 霍皮美洲印第安人谚语作为一名商业领袖，你目前正在接受最艰难的领导力测...
2021-07-12
免费点播网络研讨会: 如何通过视频和学习管理系统扩展培训

在我们的特许经营系列的这一部分中，学习如何利用最高效的技术和特许经营行业的最佳实践，将您的品牌教育提升...
2021-07-11
当团队成员没有尽力而为时，您该怎么办？

如果您处于领导地位，则需要建立一支具有个性和能力的团队。即使单飞，您也可能需要不时与自由职业者或承包商...
2021-07-11
在LinkedIn上脱颖而出的7个步骤

LinkedIn终于走出了侏罗纪公园阶段。从一个荒芜的社交媒体网络中，急切的求职者居住着，潜伏着 “您有15分钟的通话时
2021-07-11
确保您的待办事项清单中没有遗漏

完成月度报告。准备状态更新会议。给乔·伯恩回电话。准备小部件公司交付。给妈妈回电话。发送琼斯和小提案。...
2021-07-11
更好的工作场所数据如何帮助女性重新夺回在2020中失去的土地

在工作场所为性别平等而奋斗了数十年之后，我们终于开始看到玻璃天花板上的一些裂缝。在2020年1月，妇女达到了...
2021-07-11
你的员工培训计划符合标准吗？

在当今的就业市场上，大多数企业都在为文化招聘和技能招聘之间做出选择。文化似乎正在获胜。有道理。公司文化...
2021-07-11
如何在微观管理和管理不足之间取得平衡

最近，我在听塞思·迈尔斯 (Seth Myers) 的播客采访。在进入深夜电视明星之前，迈尔斯是《周六夜现场》的演员。根
2021-07-11
克服对老板恐惧的7个小贴士

尽管这在领导力方面被谈论了很多，但事实是，在所有层面上，老板仍然比领导者多得多。总经理通常是由一个公司...
2021-07-11
如何使用高管搜索招聘实践来促进员工队伍的多样性和包容性

到目前为止，任何关注工作场所陈旧性、公平性和包容性的人都知道，性别和种族代表性对组织发展至关重要。研究...
2021-07-11
提高团队绩效和发展小企业的5种领导策略

每个小企业主都渴望成长，但是这个过程涉及的挑战不容易仅仅通过谈论目标、预算和每周任务来解决。有时，不满...
2021-07-11
实际上可以激发成功的体育陈词滥调

这个提议是 “灌篮”。那个演讲者 “把它赶出了公园。”“赢了。”体育短语在办公室引起共鸣并激励我们是有...
2021-07-11
我从多产的里吉斯·菲尔宾那里学到的5个技能

我站在家乡费城的舞台上，在一群刚刚超过500人的面前，与一群有抱负的作家谈论利用互联网的力量传播他们的信息...
2021-07-11
如何建立共生的首席执行官和首席财务官伙伴关系

成功的管理团队最重要的驱动因素之一是首席执行官和首席财务官之间的关系。“典型的” 首席执行官通常是业务...
2021-07-11
增强团队能力所需的前5名领导软技能

我们比以往任何时候都更需要领导者。由于当前的健康危机使我们的生活迅速进入了数字未来，并且揭开了系统性种...
2021-07-11
为什么我拒绝被称为首席执行官

当我开始Seam Social Labs 2018年时，我的目标是尝试找到一种方法来建立与我们的亚马逊文化息息相关的业务
2021-07-10

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