印度将在20财年上半年增加115万个工作岗位：团队租赁报告

人手公司TeamLease Services的一份报告显示，明年4月至9月，印度有望增加115万个工作岗位。

根据该报告，预计约有57％的行业将见证其净就业前景的增长。旅行和款待以及BPO / ITeS增长4％，是引领这种乐观情绪的领先行业。

就业市场的积极前景归因于资本支出投资的增加，修订的外国直接投资（FDI）法规以及跨部门的新治理政策。

该报告分析了19个行业和14个地区的功能和环境方面，以深入了解招聘情绪。它对印度的775家企业和全球85位雇主进行了调查，以评估就业前景趋势。在接受调查的19个行业中，约有11个项目预计净就业前景将有所改善，而八个行业则预计前景将有所下降。

积极就业前景的主要贡献者是第二级地区，该地区的招聘气氛令人瞩目地增加了5％，其次是第三级城镇和农村地区，预计这些地区的招聘人数将分别增加2％。

中级员工的前景将增长4％，入门级和初级员工的前景将分别增长3％。

通过分析不同企业规模的招聘情绪，该报告估计中型企业的招聘人数增长了5％。大型和小型企业也有望分别报告增长2％和1％。

就城市而言，净就业前景喜忧参半，审计涵盖的14个城市中有7个城市显示出负面情绪。浦那，哥印拜陀和印多尔的就业仍然活跃，但高知，古拉格和海得拉巴的增长势头有所放缓。

TeamLease Services联合创始人兼执行副总裁Rituparna Chakraborty表示：“股市上涨带来的积极的商业前景以及公司投资的增加似乎对就业前景产生了相应的影响。它恢复了净就业前景，使19财年下半年下降2％，然后使20财年上半年增长3％。”

她补充说，仅零售，物流，教育服务，快速消费品和耐用品将分别增加约16.6万亿，1.49万，1.17万和1.100万的工作。Chakraborty补充说，尽管各个级别的人才都将从这种乐观中受益，但最大的受益者将是新生。

资源：团队租赁服务

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