在利益相关者的抨击下，阿波罗·泰瑞斯（Apollo Tyres）的总经理Neeraj Kanwar减薪30％

阿波罗轮胎（Apollo Tires）副董事长兼董事总经理Neeraj Kanwar将减薪30％，原因是机构和私人投资者强烈反对，他的薪酬待遇去年增加了42％。

印度第二大轮胎生产商董事会于11月13日举行会议，批准了该公司第二季度的业绩。该公司还表示，已寻求股东授权，从明年5月开始的五年内重新任命Kanwar为总经理。

阿波罗轮胎（Apollo Tires）董事会上次开会是在10月1日，会议上委托安永会计师事务所（EY）提交了一份独立报告，以对董事总经理的薪酬结构和金额进行基准测试。

“通过协商和外部基准测试这双重过程，提名和薪酬委员会（NRC）提出了一项经过重大修订的提案，该提案要求赔偿一揽子合同，以便从2019年5月起续签Neeraj Kanwar的合同。修改后的提案将使发起人Neeraj Kanwar和Onkar S Kanwar的整体薪酬减少约30％，” Apollo Tires在一份声明中说。

父子二人自愿同意降低19财年的报酬，即刻生效，以符合新建议。

董事会还将寻求股东的批准，以限制发起人总薪酬的上限，即最高税前利润的7.5％。基于绩效的薪酬将定位为总薪酬的大约70％，并且发起人薪酬的固定部分的年度增量应与公司高级专业人员的薪酬相一致。

NRC进一步建议，并且董事会已记录在案，在一段时间内进一步降低7.5％的上限。

“这些调整考虑了机构股东的反馈意见，并且与独立的外部基准评估研究一致。有鉴于此，阿波罗轮胎董事会强烈建议根据修订后的条款续签该合同。”

从2016-17财年的30.03千万卢比起，Neeraj Kanwar的薪酬方案在2017-18财年飙升至4.275亿卢比。坎沃（Kanwar）的父亲阿波罗·提尔（Apollo Tyres）董事长翁卡·坎沃（Onkar Kanwar）去年的薪酬并未出现大幅上涨。

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