欣龙控股要给董事长“涨薪”近16倍？真相来了

欣龙控股的董事、监事或将迎来“福利”。

7月27日，欣龙控股董事会审议通过给董事、监事调整津贴的议案。欣龙控股计划给董事长津贴的由每月0.6万元提高至年薪120万元，乍一看，“涨薪”幅度达15.67倍。

对于拟给董事长“涨薪”一事，7月29日上午，欣龙控股证券部人士对中证君回应称，原来董事长兼任总裁，董事长职务没有单独发薪酬，只发了津贴。“现在董事长和总裁是两个人，董事长就会有薪酬。现在根据业务发展，对董事长的要求更高一些，薪酬方面也相应有一些激励。”

公司2019年年报显示，原董事长、现联席董事长郭开铸2019年从公司获得的税前报酬总额为53.55万元。

年薪定为120万

7月27日，欣龙控股公告称，公司董事会审议通过了《关于调整董事贴津的议案》，由于公司董事会结构发生变化，为更好发挥董事会成员主动性和积极性，为公司创造更多价值，公司拟对目前自2016年6月开始执行的董事津贴标准进行调整。

其中，最吸引眼球的是，公司董事长津贴标准拟由6000元/月调整为120万元/年（薪酬），公司联席董事长薪酬拟定为120万元/年。此外，公司副董事长津贴标准拟由5000元/月调整为6000元/月，独立董事津贴标准拟由5500元/月调整为8000元/月，董事津贴标准拟由3500元/月调整为5000元/月。

早在2016年，欣龙控股公布的《关于调整董事津贴的议案》显示，公司调整后给予董事的津贴标准为：董事长6000元/月；副董事长5000元/月；独立董事5500元/月；董事3500元/月。

欣龙控股7月27日公告称，新调整的董事津贴（薪酬）标准自2020年2月7日开始执行。对于2020年2月7日至今，已经发放但是不足上述标准的部分予以补发。本议案经董事会会议审议通过后，须提交公司股东大会审议。

而欣龙控股新任董事长、新设立的联席董事长正是2月7日被董事会推举出来的。也就是说，欣龙控股拟将董事长从公司领取6000元/月津贴调整为年薪120万元。

来源：公司公告

实际上，原董事长、现联席董事长郭开铸2019年从公司获得的税前报酬总额为53.55万元。

来源：欣龙控股2019年年报

7月29日上午，欣龙控股证券部人士对中证君回应称，原董事长兼任总裁，董事长职务没有单独发薪酬，只发了津贴，按总裁职务发薪酬。现在董事长不兼任总裁，董事长也参与公司管理。“现在董事长和总裁是两个人，董事长就会有薪酬。现在根据业务发展，对董事长的要求更高一些，薪酬方面也相应有一些激励。”

8月12日，欣龙控股将召开2020年第三次临时股东大会对《关于调整董事津贴的议案》《关于调整监事津贴的议案》《2020年绩效考核奖方案》进行表决。

拟奖励公司干部员工辛苦付出

7月27日，欣龙控股董事会还审议通过了《2020年绩效考核奖方案》。为对公司干部员工在疫情期间的辛苦付出进行奖励，维持公司核心骨干队伍的稳定，公司拟对2020年绩效考核奖进行特例处理，单独制定2020年绩效考核奖发放方案。

方案称，公司拟提取2020年度经审计净利润的5%-10%，作为公司的绩效考核奖，用于公司参与管理的董事长、联席董事长、高管团队、核心管理人员及职能部门的绩效考核奖励，总额不超过2000万元。

具体来看，公司董事长及联席董事长绩效考核奖合计分配比例为整体激励考核奖总额的25%。董事长、联席董事长绩效考核奖兑现方式为当年兑现70%，次年兑现30%。绩效考核奖中，董事长和联席董事长分享部分以外的部分，由公司高管、核心管理人员及各职能部门分享。公司拟从半年度利润中预提600万元预先发放部分绩效考核奖，此部分奖金在最终核发 2020 年全年绩效考核奖金额时予以扣除。

对于单独制定2020年绩效考核奖发放方案的原因，欣龙控股称，2020年受新冠疫情影响，公司经营环境发生重大变化。疫情期间，公司积极响应政府号召，全力保障疫情防控工作，克服困难，不惧疫情风险，紧急复工复产，为疫情防控物资的供应做出了自己的贡献，公司盈利较往年同期有较大提升。

欣龙控股预计上半年盈利1.4亿元–1.9亿元，上年同期为亏损656.4万元。欣龙控股表示，公司经营业绩较上年同期大幅增长，主要系受全球新冠疫情影响，国内外口罩、防护服、湿巾等医疗和卫生防护用品市场需求激增，公司作为上述医疗防护物资上游原材料无纺布的供应商，产品销售额在市场需求带动下出现超常增加，从而导致营业收入和毛利比上年同期大幅增长。

Wind数据显示，今年以来，欣龙控股股价涨幅为19.51%。欣龙控股表示，上半年公司业绩大幅增长是疫情状态下的非常规情况，特殊状态下的业绩增长能否持续存在较大不确定性，请投资者注意相关投资风险。

年初公司实控人变更

欣龙控股主营业务是研发、制造和销售水刺、熔纺等非织造材料等。2018年，欣龙控股实现营业收入7.43亿元，亏损1.09亿元。2019年，欣龙控股实现营业收入7.34亿元，盈利482.6万元。

2019年12月，欣龙控股控股股东海南筑华与嘉兴天堂硅谷签署协议。海南筑华将向嘉兴天堂硅谷转让其持有的欣龙控股4459万股无限售条件流通股（占上市公司总股本的 8.28%）；同时，海南筑华将其所持有的欣龙控股4550.86万股无限售条件流通股份（占上市公司总股本的 8.45%）的表决权委托给嘉兴天堂硅谷。此外，海南筑华的一致行动人海南永昌和也签署协议，约定通过大宗交易的方式将海南永昌和所持有的欣龙控股517.08万股无限售条件流通股股份转让给嘉兴天堂硅谷。

今年1月，上述交易完成后，嘉兴天堂硅谷持有欣龙控股无限售条件流通股4976.08万股（占公司总股本9.24%），拥有公司表决权股数合计为9526.94万股（占公司总股本17.70%），为欣龙控股单一拥有表决权份额最大的股东。此外，公司的实际控制人变更为王林江、李国祥。

随后，欣龙控股管理层也进行更替。1月13日，董事长兼总裁郭开铸辞去公司总裁职务。1月17日，公司董事会聘任于春山为公司总裁。2月7日，天堂硅谷资产管理集团有限公司董事长、嘉兴天堂硅谷董事何向东被推举为欣龙控股董事会董事长，原董事长郭开铸为欣龙控股董事会联席董事长。

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