金田铜业逆势稳健发展 上半年净利同比增长12.31%

8月17日晚间，金田铜业披露了2020年半年度报告，报告期内，上市公司实现主营业务收入176.25亿元，同比增加4.64%；实现归属于上市公司股东的净利润2.47亿元，同比增长12.31%。

金田铜业方面表示，2020年上半年公司能取得此番业绩，主要得益于市场拓展、国际化布局、技术革新等方面的努力。金田铜业是国内产业链完整、品类较多、规模较大的铜及铜合金材料生产企业，同时也在着力打造以“铜合金材料+磁性材料”双轮驱动的发展模式，致力于成为铜及铜合金材料和磁性材料的综合供应商和一体化解决方案的供应商。

值得注意的是，当前，金田铜业正在考虑更为长远的布局，在今年上半年，金田铜业携手国际知名的战略咨询公司，共同研究制定公司“十四五”战略规划，明确未来五年公司业务、组织人才、技术创新、数字化、国际化的发展规划。致力于打造一流的人才队伍、一流的创新能力、一流的经营绩效、一流的社会担当和一流的企业文化，并建设成世界一流企业。

上半年净利同比增长12.31%

上市公司半年报数据显示，2020年上半年，金田铜业实现主营业务收入176.25亿元，同比增加4.64%；实现归属于上市公司股东的净利润2.47亿元，同比增长12.31%。其中铜及铜合金材料总产量达到57.94万吨，同比增长15.67%，创历史新高；磁性材料实现主营业务收入2.48亿元，同比增长0.60%。

对于今年刚上市的金田铜业而言，这是一份不错的成绩单。金田铜业方面表示，此番业绩主要得益于几方面的布局。

市场拓展方面，上市公司全力拓展国内外市场，持续加强与全球客户和供应商的密切沟通，维护合作伙伴关系，同时加大国内市场新客户的开发；国际化布局方面，金田铜业加快海外基地建设，发挥全球化供销体系的优势，实现海内外基地的产能联动。

技术革新方面，加快产业布局和重大项目建设，不断增强研发能力，运用先进生产工艺，重点研发高强、高导、高精度新型铜基合金材料，满足高端装备制造、新一代电子信息技术、先进轨道交通、海洋工程、航空航天等领域的需求。

同时，为了提升公司产品的竞争力，在产品结构上，金田铜业还进行了相应的调整，加大了特殊合金等毛利率较高的高性能产品加工的研发投入，可满足不同下游客户在各种场景下的应用需求。

国内规模领先的铜加工企业

金田铜业主要从事有色金属加工业务，主要产品包括铜产品和烧结钕铁硼永磁材料两大类。2017~2019年，上市公司营收总额分别为359.93亿元、406.46亿元、409.84亿元，净利润分别为4.36亿元、4.18亿元、4.95亿元。

从产品的营收构成情况来看，2019年，金田铜业98.60%的营收来自于铜产品的销售收入。

值得注意的是，如今，金田铜业拥有一条集铜及铜合金加工、深加工于一体的完整产业链，拥有超过30年的高端铜及铜基合金生产利用经验，是国内规模领先的铜加工企业。2014年至2017年上市公司铜加工材产量位居国内同类企业首位，2018年、2019年，公司铜加工材总产量分别达到93万吨、103万吨，持续保持行业龙头地位。

从盈利模式来看，铜加工行业主要靠赚取相对稳定的加工费和部分产品的附加值为利润来源，在铜产业链中处于中下游位置，铜加工上游为铜矿开采行业及铜冶炼， 铜加工行业涉及的下游行业众多，其中用铜量较多的包括电力、家电、交通运输、建筑以及电子等行业。这些行业的产量表现为对铜加工产品的直接需求，与铜加工行业关联性密切。

近年来，随着中国经济持续稳定增长，上述行业的持续发展直接带动铜加工行业供需的持续增长。从金田铜业半年报提及的下游主要客户来看，美的集团、海信集团、公牛集团、LG集团、比亚迪、三菱、大金、三星、中国国家电网、上海电气、特变电工等知名企业均为榜上有名。

另一方面，新冠疫情加速了铜加工行业集中度的提升，生产成本较高的小型企业生存空间受到挤压，订单不断向龙头企业集中。目前铜加工费的水平处于历史较低位，行业集中度的不断提升可以加强龙头企业的议价能力，有助于提升行业毛利率水平。

产品结构将进一步优化

今年4月份上市的金田铜业，在资本市场也赢得了投资者的认可，根据wind数据显示，金田铜业自2020年4月22日在主板上市以来，截至8月17日收盘，区间涨幅达30.47%。

金田铜业铜产品涵盖铜及铜合金材料领域的主要大类，包括铜棒、铜板带、铜管、铜线（排）等，产品体系完整，品种型号齐全，多元化的产品结构和完整的产业链，有利于技术、经验、客户资源以及原材料等方面形成协同效应，降低生产成本，实现销售效率，提高原材料利用率；产品多元化，可以分散市场风险，提升公司整体抗风险、抗周期能力。

金田铜业称，为了进一步优化产品结构，今年上半年金田铜业加大了特殊合金等毛利率较高的高性能产品加工的研发投入。同时，加快推进重点战略项目建设和产业布局步伐，提升高端铜及铜合金新材料的研发与生产能力。

通过半年报了解到，“年产4万吨高精度铜合金带材项目”（募投项目）、“年产35万吨高导高韧铜线项目”（募投项目）预计2020年下半年投产；疫情期间，在国外专家无法现场协助项目设备调试的情况下，上市公司年产35万吨高导高韧铜线项目技术团队在生产线安装调试中开创了行业先例：一是首次由中国公司自主调试成功，二是实现全球首次一次性穿线成功。此外，广东基地以及重庆基地也已进入工程建设阶段。“年产5万吨高强高导铜合金棒线项目”、“年产8万吨热轧铜带项目”预计2021年底正式投产。这也意味着，今年下半年到明年，金田铜业的产能将得到进一步释放。上述项目的实施将进一步提升上市公司产能，优化产品结构，提升高附加值产品比重。

持续加码创新研发

此外，在半年报中，金田铜业表示，要持续进行铜合金材料及稀土永磁产品的升级和技术创新，提升产品市场竞争力，拓展在5G、特高压、新能源汽车、大数据中心建设、轨道交通等新基建领域及消费电子、环保铜合金等领域的应用，推进产品与客户双升级。

根据招股书披露，2017~2019年，上市公司研发投入持续增加，研发费用分别为9269.71万元、1.53亿元、1.77亿元；2017年度、2018年度和2019年度，公司研发项目个数分别为60个、79个和86个。

事实上，金田铜业在研发方面也取得了不错的成绩。截至招股说明书签署日，上市公司已取得国家授权专利208项，其中发明专利102项，实用新型106项。

为了进一步提高公司的竞争实力，金田铜业也在持续加大科技研发方面的投入，主要体现在三方面，一是创新研发管理体系落地，推动产学研合作；今年上半年，上市公司持续推进IPD创新研发管理体系落地，内部发布《IPD研发项目管理规定》，以市场为导向，以客户为中心，进一步规范研发管理流程。同时，公司与中南大学等机构签订合作协议，共同推进铜铁合金研发及应用。

第二，在永磁产品发展上，今年上半年，“纯电动汽车用高耐温低成本烧结钕铁硼磁钢开发”等2个攻关项目通过验收。其中“纯电动汽车用高耐温低成本烧结钕铁硼磁钢开发”项目瞄准新能源汽车驱动电机领域，实现了永磁同步电机替代传统感应电机。第三，在铜产品技术研发方面，今年上半年金田铜业申请专利23项，其中发明专利15项；获得专利16项，其中发明专利7项。

除了研发，在数字化方面，金田铜业也加快了升级的步伐。积极推进智能设备升级，同时搭建工业大数据平台，持续推进自主研发的制造中台搭建项目，高效率低成本地推进生产、仓储领域的数字化建设。

重视人才管理

“企业发展靠管理，管理优劣在文化。”企业发展归根结底还需要依靠人的执行。而对金田铜业而言，文化和人才建设优势正在不断突显。

在三十多年的发展过程中，金田铜业全心全意依靠全体员工办企业，始终坚持以优秀的企业文化为引领，秉持“天天求变、永不自满、勇于竞争、追求卓越”的企业精神，遵循“学习、团队、诚信、责任、开放”的企业核心价值观，坚持依法经营、诚信经商，坚持以奋斗者为本，以科学有效的激励机制，激发干部员工的工作斗志，培养精英团队，形成强大的文化和人才优势。

从招股书披露的上市公司员工数量来看，2017~2019年，金田铜业正在不断吸收和壮大员工人数。从2017年的4805人逐步扩展到2019年的6546人。其中境外员工人数近三年有较快增长，2017年末仅为41人，到2019年末，境外员工数已达255人。

在今年上半年，金田铜业携手国际知名的战略咨询公司，共同研究制定“公司十四五战略规划”，明确未来五年公司业务、组织人才、技术创新、数字化、国际化的发展规划。值得注意的是，此次新制定的战略规划，将组织及人才放在了非常重要的战略高度上。

据了解，新的战略规划，明确了人力资源管理数字化转型的路径及关键里程碑；通过重构人力资源管理系统，为员工全职业周期管理奠定基础；通过“云招聘”等模式与渠道的创新，线上线下相结合做好国际化人才队伍建设工作。

同时，上市公司还成立了金田大学，拥有内部讲师300多名，培养高素质技术及管理岗位人才，为解决制造业人才断层问题不懈努力；以金田大学为教育培训平台，不断鼓舞和发扬金田价值观的力量、文化的力量及专业的力量，提升企业软实力，助推企业持续健康发展。报告期内，上市公司开展了“国际化和数字化专题”等学习项目，支撑人才赋能发展；制定内部技术销售工程师培养计划，提升销售能力，快速拓展海外市场客户；打造金田大学学位管理体系，授予43名员工公司内部学位，为建设企业内部智库奠定基础；金田大学成立干部管理分院、营销管理分院、精益生产分院，为全体员工搭建了学习、成长和发展的平台，培养了一大批德才兼备的优秀干部，为企业的可持续发展提供了人才保障。 文/陈曦

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