利亚德董秘李楠楠：董秘要“讲真话” 诚信与投资者沟通

新浪财经主办的2020（第六届）金牌董秘网络票选于8月13日正式启动。本次金牌董秘网络票选时间为8月13日-9月4日。评选期间，新浪财经推出“对话董秘”专访活动，近距离接触董秘圈，深度展现一幕幕与董秘相关的故事。本期，新浪财经带您走近利亚德董秘李楠楠女士。（给她投票）

李楠楠表示，用什么样的沟通方式就能吸引什么样的投资者类型。利亚德讲诚信，自然希望看到利亚德长期价值的投资者。那么对于我来说，沟通的原则就是“讲真话”。假话只能蒙骗一时，真话才可以有长期的股东。虽然市场风格变幻莫测，但发现价值是长期不变的法则。

新浪财经：董秘是上市公司与资本市场对接的一坐桥梁，作为一个上市公司的董秘，近一年的时间里，有没有哪些与资本市场沟通、与投资者沟通中让你记忆犹新的故事与大家分享？

李楠楠：利亚德近两年由于业绩增速放缓，市值不断回落，投资者关注度减少，也就是人气不旺了。虽然如此，但利亚德过去8年里诚信对待投资者树立起的口碑和形象一直没有变，投资者对待近两年业绩回落带来的市值下滑，不是指责和抱怨，是鼓励和安慰，这让我作为董秘非常感恩。随着2020年以来公司的Micro LED 新技术新产品的逐步落地，投资者闻风而来，关注度进一步提升，我感受到的是，投资者对利亚德走出低谷的祝福和认可。

新浪财经：董秘面对投资者，必然要面对公司的估值，也承担着向市场展现公司真实价值的责任，可以称之为上市公司资本品牌的代言人，董秘应该如何真实有效的传达出企业的内在理念和价值，需要遵循什么原则？有什么行之有效的手段？

李楠楠：用什么样的沟通方式就能吸引什么样的投资者类型。利亚德讲诚信，自然希望看到利亚德长期价值的投资者。那么对于我来说，沟通的原则就是“讲真话”。假话只能蒙骗一时，真话才可以有长期的股东。虽然市场风格变幻莫测，但发现价值是长期不变的法则。利亚德不要昙花一现，要的是长长久久地稳定发展。

新浪财经：随着信息渠道的越来越多样化，以及投资者对与上市公司进行直接沟通的，信息发酵方式多样化，董秘应该怎么面对愈加复杂和立体化的舆论环境？

李楠楠：多年来，与投资者建立长期的透明的信息披露关系，一直本着“诚信”的原则，与所有投资者进行有效沟通，董秘在投资者圈子中口碑极好，从不会为了个人、企业、个别投资者的短期利益而损害大多数投资者利益。一直秉承“真实、准确、完整”的态度面对投资者。

新浪财经：新证券法着重完善了相关市场主体的法律责任，全面提高违法违规的成本，同时完善了相关的投资者保护制度，确立了证券集体诉讼制度，可以说对我们的法治环境和上市公司治理都带来了新的机遇和挑战。新证券法对上市公司治理产生了什么样的影响？对董秘的工作来说又提出什么样的新要求？

李楠楠：新证券法进一步完善了证券交易相关制度，使得上市公司信息披露及投资者关系管理更加规范。对董秘的工作来说，提高信息披露质量应一直被作为工作重点。

新浪财经：您如何看待上市公司管理层或董事会在市值管理上应该做哪些工作？对于二级市场上的价格波动是否应该挂钩相应的责任，或者相应的薪酬奖励？有业内人士认为董事会应该对企业市值直接负责和薪酬挂钩，也有业内人生认为公司高管应该更专注于公司运营而非资本运作？您觉是怎么认为，请详细说明你的理由。

李楠楠：市值管理即是管理层的工作任务也是董事会的工作任务。市值管理是将公司的发展战略和战略执行更好地呈现给股东和投资者；包括日常经营管理和资本运作，两者不是割裂开的，资本运作（包括但不限于股权债券融资、投资并购、业务分拆等等）是更好地促进日常经营管理（围绕战略开展的业务经营活动）；董事会是权限范围内的战略等重大事项的引导者和决策者，管理层是执行者。

新浪财经：一家上市想要打造优质的资本品牌，除了董秘本身的重要性外，企业还需要有一只优秀的资本运作团队，作为资深董秘企业需要一只什么样的资本运作团队？

李楠楠：董秘是资本运作的策划者和执行负责人，需要有一只懂业务、投资、财务、证券、法律等综合知识全面，实战经验丰富的团队。

新浪财经：未来公司有哪些经营战略计划或动向？在外延式发展、融资、社会责任等方面有哪些具体想法？

李楠楠：公司未来几年的发展战略是“深耕显示 稳健发展”。公司围绕这一战略定位，开展显示产业链上的技术、产品等方向的投资，分拆目前已经独立运作的业务板块（例如VR体验板块启动分拆进程）。根据资本市场的政策和环境，启动融资方式；同时继续提高社会责任的执行力度。

寄语：

金牌董秘是经历过高峰和低谷后，仍然展现出淡定面对压力的坚强！

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