七部门:高校不得以任何方式强迫毕业生签约 将打击虚假招聘等行为

原标题：七部门：高校不得以任何方式强迫毕业生签约，将建立未就业毕业生实名清单

受疫情影响，今年874万应届高校毕业生就业成为“稳就业”当中的关键一环。

日前，中共中央组织部、人力资源社会保障部、教育部等七部门联合印发《关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知》（下称《通知》），从建立未就业毕业生实名清单、加快实施企业吸纳就业补贴、扶持毕业生创新创业、对未就业毕业生提供专人服务等方面保障2020届高校毕业生顺利就业。

此前，部分高校被曝出存在逼迫学生签订就业协议等就业数据造假情况。围绕毕业生就业权益的保障，《通知》明确提出，下一步将继续规范就业协议签订。具体而言，高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约；用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约；人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议。未来，还将规范招聘市场秩序，依法打击“黑中介”、虚假招聘、就业歧视等违法违规行为。

总体上，《通知》从落实毕业生就业保障、增强毕业生就业能力两大维度出发，提出了七项措施。

开展专项摸排方面，将建立未就业毕业生实名清单，放开线上线下各类登记服务渠道，对登记毕业生逐一联系，摸清就业需求。在摸清毕业生就业状况的基础上，从加快岗位落实、扶持创业创新、提供不断线服务、加大困难帮扶、保护就业权益五大方面保障毕业生就业。

从加快岗位落实来看，措施包括加快实施企业吸纳就业补贴政策，加快机关事业单位、国有企业、基层服务项目和科研助理岗位招录（聘）进度，挖掘平台经济、数字经济从业机会。此前，教育部印发通知，将开设网店纳入自主创业范畴，自由职业加入了互联网营销工作者、公众号博主、电子竞技工作者等种类。

从扶持创业创新来看，要求对创业毕业生普遍提供针对性的创业培训，推荐适合发挥毕业生专长的创业项目，优先安排经营场所，落实创业担保贷款、创业补贴等措施。

从提供不断线服务来看，要求对未就业毕业生发放政策服务清单，推送针对性岗位信息，常态化开展专项招聘，加密线上线下招聘活动，推进档案转递、组织关系转接、落户等“一站式”办理。

如何从根本上提升毕业生就业能力？《通知》指出，将为高校毕业生开展职业规划、职业体验、求职技巧等针对性职业指导，扩大就业见习规模，开展大规模、高质量职业培训，对有培训意愿的毕业生应培尽培，并按规定给予职业培训补贴。此外，还将针对建档立卡贫困家庭、零就业家庭、残疾和就业困难的少数民族毕业生、湖北籍毕业生开展专项帮扶，包括实施定制服务、优先服务，逐一制定求职计划，优先推荐就业岗位等措施。

（作者：刘美琳，实习生熊悦 编辑：耿雁冰）

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