总裁与副总裁位置为何互换？横琴人寿迎重大人事调整

原标题：总裁与副总裁位置为何互换？横琴人寿迎重大人事调整

在春节即将来临之际，横琴人寿保险有限公司(以下简称“横琴人寿”)迎来重大人事调整。

近日，横琴人寿发布的2021年第一号重大事项信息披露，李国栋申请辞去公司总裁职务，同时推荐公司现任联席总裁黄志伟接任总裁职务。但是，李国栋并未离开横琴人寿，而是被聘任为副总裁，同时继续兼任首席投资官，依然是合伙团队中的一分子。

“这种情况在保险行业很少见，如果两人能继续合作，证明是非常友好的协商，彼此都认可这种安排。”2月9日，某寿险公司战略部门人士告诉界面新闻记者。

总裁、副总裁位置互换

公告显示，在其三年任期即将届满之际，本着对事业负责、着眼未来的态度，经慎重考虑，李国栋申请辞去公司总裁职务。“李国栋先生在过去三年任期中，恪尽职守、圆满完成了董事会确定的各项任务，为公司的下一步发展奠定了基础。”

在加入横琴人寿之前，李国栋供职于中国人寿，他历任中国人寿银保部总经理、人力资源部总经理、党委组织部部长等职位。2017年11月，获聘为横琴人寿总经理。 

李国栋与黄志伟是“老同事”。黄志伟历任中国人寿市场拓展部总助(主持工作)，人力资源部副总经理、党委组织部副部长，业务管理部总经理，深圳分公司党委书记、总经理。2017年3月加入柏霖金融控股公司，任副总裁、资产管理公司董事，兼任新光海航人寿保险公司临时负责人、拟任总经理。 

根据公告，黄志伟于2018年12月加入横琴人寿，任联席总裁，负责整合内外部资源，推进创新业务和创业项目孵化、业务发展和渠道拓展、科技和运营管理以及产品创新等工作。

横琴人寿董事会认为，黄志伟尤其在“家庭账户”落地、合伙型分销网络体系的探索和建设以及前中台融合等方面发挥了重要的战略推进作用。 

据界面新闻记者了解，“家庭保险账户”、“合伙型分销网络”、“数字横琴”是横琴人寿三大核心的企业经营与发展战略。

首度实现盈利

横琴人寿成立时间并不长，但因为强大的股东背景、业务的创新模式，以及近期被处罚，从而成为市场关注焦点。

2016年6月，横琴人寿获批筹建，注册资本20亿元。珠海铧创投资管理有限公司、亨通集团有限公司、广东明珠集团深圳投资有限公司、苏州环亚实业有限公司、中植企业集团有限公司5家公司分别持股20%。

其中，珠海铧创投资是华发集团旗下全资子公司，华发集团是珠海知名国企；中植集团则以擅长资本运作而闻名。

近些年，横琴人寿保费规模快速增长。2017-2019年保费收入分别为8.63亿、24.62亿、59.55亿，三年时间里保费规模增长近7倍；资产规模快速扩张的同时，其偿付能力充足率则下滑，由2018年的332.57%大下滑至2020年的125.37%。

2020年12月9日，横琴人寿发布公告称，公司已于12月3日在全国银行间债券市场成功发行11亿元的资本补充债券。对于发债原因，横琴人寿表示，主要用于提高偿付能力，支持公司业务保持健康、稳健的发展。

目前，横琴人寿已经实现盈利。近日披露的四季度偿付能力显示，横琴人寿2020年的保险业务收入约为66亿元，实现0.59亿元的净利润，成功扭亏为盈。2016-2019年间，横琴人寿净利润分别为-0.42亿元、-0.82亿元、-2.46亿元、-2.41亿元。

值得一提的是，1月28日，银保监会在官网发布2021年第二份行政监管措施决定书，监管对象为横琴人寿。因投资管理能力不符合监管规定、违规开展其他金融资产投资、违规购买债券和不动产，横琴人寿被银保监会处罚，要求及时整改以及半年内不得新增股权和其他金融资产投资。

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