专家企业家是稀有品种,以独特的方式天赋。但是这些礼物并没有使它们比其他人更好或更差,只是有所不同。一种过于简单的理解差异的方法是问这样一个问题: “您是管理顾问还是企业家?”
在我形象化的模型中,为了回答这个问题,擅长于他们所做的事情的企业家允许其他人对他们产生巨大的影响,帮助他们根据他们不同的微观经验创造机会。
相比之下,管理顾问根据对宏观趋势的分析,对他人的影响会趋同。
从萨拉斯·萨拉斯瓦西 (Saras Sarasvathy) 的开创性的赌注中汲取: 创业专业知识的要素,我提供以下一系列问题来帮助您确定自己的角色。此测验是定性和定向的,而不是定量和预测性的。而且没有 “正确” 的答案。
相反,如果您同意以下问题中每个短语的前半部分,分为三类,则您的世界观,过程和行为可能比管理顾问更能反映出专家企业家。
诚然,对我来说,这些都是简单的问题和假设,它们绝不应该对Sarasvathy的工作产生负面影响。但是只有问他们,我们才能开始了解我们是谁,这对于理解我们可能会做什么很有价值。一个角色不一定比另一个角色更好。我们都可以为他人的生活增加价值。
显然,管理顾问需要专家企业家,专家企业家需要管理顾问。但是这种二分法只是一个类比。我的世界观?上帝创造我们是为了补充和赞美他人。要知道如何做这些事情,我们首先需要知道我们是如何被连接的。
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