曾经有一段时间,企业家精神主要是为疯子或勇敢者服务的-也许两者兼而有之。这仍然是正确的,但是由于工作场所的变化和技术的变化,现在新的人群被带入了创业的世界。人们并没有选择企业家精神,而是面临着拥抱企业家精神的机会,即使他们正在建立职业而不是企业。
我以前在这里讨论过零工经济的净收益,一旦我们接受了这是我们工作方式的转变,而不是一种会随着时间流逝的时尚,那么我们就必须适应以充分利用这些变化。
我最近有机会与经营Beachcoders Academy的James decicco交谈,这是一家与我的公司VocaWorks合作的编码学校。他还是《零工经济大师》的作者: 下一代企业家如何创造财富,我们对此进行了精确的讨论。为了记住他的时间,我只要求人们以一种更具企业家精神的方式来生活。他花时间分享了五个。DeCicco说: “这实际上更多的是五步思维方式的转变,使我们的思想转向对我们的生活成功承担全部责任。”
“你应该转向建立你控制的系统,而不是像其他人的行为或雇主的稳定工资那样依赖外部系统。”
当企业家听到 “系统” 时,他们经常会想到迈克尔·格伯 (Michael Gerber) 著名的电子神话,但是工作原理是相同的。如果您开始将薪水视为您拥有或想要拥有的几个收入来源中的一个,那么您将不允许对该收入来源的不平衡依赖不适当地影响您的思维,工作和生活方式。
借此机会在工作流中定期应用80/20规则。20% 的工作流程负责80% 的结果?什么占你80% 的瓶颈?相应调整,并经常重访。
“虽然 '自私' 通常被视为 '自负',但首先照顾好自己是让你在保持坚强的同时照顾他人的最可靠途径。”
这似乎不再是一个很难的案例。随着像丹·哈里斯 (Dan Harris) 这样的网络新闻主播写关于冥想如何在婚姻和工作中带来更多幸福的书,以及像阿里安娜·赫芬顿 (Arianna Huffington) 这样的企业家写了为什么睡眠可能是每一天成功的最大部分,越来越多的人相信关心自己就是关心他人。
当你发现自己在听到别人的活动时说,“我应该更经常地这样做”,记下它,问自己为什么不这样做?是因为您真的没有时间还是没有时间?
“有时候生活的沉重打击让我们只专注于掩盖我们的头顶。但是强攻是最好的防守。玩赢是一种不同于避免损失的心态。“
这种策略需要强大的基础,因为享受我们的舒适区是人类的天性。我们的 “为什么” 必须足够清晰和真实,以迫使我们不断改进和努力,而 “取胜” 战略并不能在我们的技能和工作边缘温和地改进,但是挑战我们去争取那些巨大的胜利,这些胜利可以推动我们前进到我们以前从未想象过的可能性。
“快速的变化就在我们身边,我们必须通过回顾关于我们的生活状况、饮食、生活方式和职业的选择来调整自己,让自己每天保持现状,以便生活发生在我们身上,而不是让生活发生在我们身上。”
我们中的许多人可以而且经常这样做,怀旧地回望过去,不是19世纪00年代或以前的生活,而是20世纪50年代,当生活看起来稳定而固定时。今天,我们周围的一切都在不断变化。变化的速度似乎与摩尔定律直接匹配,每18个月我们就可以环顾四周,看看我们的技术和我们的生活方式,一些重要的事情可能已经改变。
你不必跟踪即将发生的每一个变化,但定期评估正在发生的变化是积极的还是消极的,这一点很重要,与你的生活方式有关,并相应地进行调整。始终保持应对变化的方法和步伐至关重要。
“认为自己是成功的,而不是受害的。一个成功的人不断前进,并有勇气接受新的和陌生的事物,并确信他们会成功。”
在过去的十年中,斯多葛主义经历了复兴,特别是由于像瑞安·假日 (Ryan Holiday) 和蒂姆·费里斯 (Tim Ferriss) 这样的倡导者。这是一种有用的哲学,鼓励您选择对情况的反应,而不是默认预期。假日的书《障碍是道路》在标题中有正确的线索。我们知道,每天我们都会面临困难和障碍。但成功人士成功的是他们接受这些障碍,知道不只是克服这些障碍,而是克服这些障碍的方式,直接指向当前和未来的成功。
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