每个办公室的10种超级英雄。你是哪一个?(信息图)
来源: 时间:2021-08-10 19:55:28
我们都很熟悉他们: 办公室里的那些男人和女人,无论遇到什么挫折,他们都具有完成工作的能力。尽管它们的独特能力各不相同-有些可以连续工作数小时,而另一些则具有不可思议的能力来解释他人的情感-但它们以自己的方式提升了周围每个人的工作。
尽管这些工作场所的超级英雄很少引起人们的注意-他们太忙于提高生产力-但重要的是要感谢他们对公司的贡献。
考虑到这一点,请查看以下由协作软件公司Weekdone提供的信息图,以查看您是否认识10个超级英雄中的任何同事。谁知道,你甚至可能会认出自己! (如果是这样,请消除您继续工作的冲动,并花时间拍自己的背。)
点击放大
版权及免责声明:凡本网所属版权作品,转载时须获得授权并注明来源“融道中国”,违者本网将保留追究其相关法律责任的权力。凡转载文章,不代表本网观点和立场。
延伸阅读
-
我们都很熟悉他们: 办公室里的那些男人和女人,无论遇到什么挫折,他们都具有完成工作的能力。尽管它们的独特能力各不相同-有
2021-08-10
-
当你赢得了超级碗,无论是在生活中还是在商业中,如果你不立即回到训练中,你就再也赢不了了——你必须
2021-08-10
-
为了吸引顶尖人才,大型企业现在正在大量投资于高价商品,以吸引和留住人们。好东西包括现场健身设施,顶级团队建设活动,现场诊
2021-08-10
-
一月份是我们开始计划下一年的时候,制定目标,推动我们过上更好的生活。完成一个目标需要两个非常特殊的大脑功能。实现你的目标
2021-08-10
-
2016终于到了。更有可能的是,我相信你在新年前的某个时候坐下来,思考了一些你想实现向前发展的主要生活和商业目标。考虑到
2021-08-10
-
我的公司,时事通讯专业版,grew2,975% 2011年2014年。在这三年的时间里,公司从只有我和一些外包的平面设计
2021-08-10
-
在线培训是一种简单而低成本的方式来增加你的受众和收入,但前提是你做得对。我和我的团队正在寻找方法,而不仅仅是为了弥补我的
2021-08-10
-
企业家面临不断的不确定性。创业和开拓创新是不确定性的核心。但对于不确定因素来说,2016年可能是特别重要的一年,这给那些
2021-08-10
-
最新文章
-
不要试图同时实现增长和盈利的最大化。这是不可能的。
-
精彩推荐
-
-
图文观赏
-
吸引和留住充满活力的千禧一代团队的6种方法
-
热门推荐
-