在为你的公司招聘最优秀的员工时，你会想到什么？薪水？当然了，但是今天和明天的明星员工关注的不仅仅是钱，简单的津贴和福利。工人们渴望参与。他们想要一种感觉，即他们正在做出改变，并在职业生涯中向前迈进。
在本次网络研讨会上，我们将讨论招聘顶尖人才的五个关键话题：
千禧一代有不同的生活方式优先次序。文化应该是你招聘的支柱策略。你的公司文化应该是一种推销重点。他们的文化同样重要你的。一次鼓励进步和创新。这个信息丰富的网络研讨会由Aflac带来，由企业家合作伙伴工作室主管Jason Fall主持，Vicki Scherwin提供了一些提示。作为一名执行教练、管理和人力资源顾问，舍温在长滩的加利福尼亚州立大学担任助理教授。
更多的见解来自亚当迈克尔斯，Aflac地区销售副总裁。
观看上面的网络研讨会，学习可操作的步骤，以提高您的机会，为您的业务更高的顶级人才。
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