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培育公司企业家精神的4种方法

不久前，一个有抱负的企业家会制定大胆的计划，离开他或她的日常工作，去追求所谓的 “美国梦” 经营企业。...
2021-06-25
为什么最好的领导者表现得像顽皮的小狗

我记得20多年前，当我开始在斯坦福大学教授设计和创新时，我试图变得非常认真。我穿着领带和运动外套。哈! 我...
2021-06-25
为什么只有你有能力塑造你的生活

是时候对生活中的一切负责了。托尼·罗宾斯 (Tony Robbins) 曾经说过: “您的生活质量就是您赋予生活中一切意
2021-06-25
如何培养团队的创业精神

如果你是一个独自工作的企业家，你认为你需要雇佣员工，那你就错了。你需要做的是雇佣和建立内部企业家。内部...
2021-06-25
你自恋的老板可能很棒，但可能只是在损害生意

你很可能至少知道一次自恋者，无论是同事、家庭成员还是朋友。有时候那个人甚至是你的老板。自恋特征包括自负...
2021-06-25
在通往成功人生的道路上，要注意三个里程碑

作为一个文明，我们关心的是如何在成功的生活，健康的饮食，善待他人和其他类似的咒语的观念上运作。你可以在...
2021-06-25
企业慈善事业激发了员工更大的参与度

公司捐赠总额为185 5亿2016年美元，比上一年增加了3 5%。许多慈善团体从这些盈余中受益，从食品银行到无家可归的收
2021-06-24
泰勒·斯威夫特和教皇方济各至少有一个共同点。你能猜到什么吗？

当我建立自己的企业时，我努力成为最好的领导者。我最大的障碍是公开演讲，这在与投资者交谈和发展业务时至关...
2021-06-24
情绪协调的领导者激励团队成员的6种方式

懂得如何运用情感是伟大领导的关键。首先，我们必须充分了解自己，了解我们领导的人的情绪、怪癖、弱点和长处...
2021-06-24
神奇的女性专注于进步，而不是完美

想象一下，如果神奇女侠等到她完全了解第一次世界大战的背景后才加入战斗？或者，如果她花了几个月的时间，不...
2021-06-24
您的高性能团队需要像建筑法规检查员那样的人，而不是消防员

谁没有梦想成为一名消防员？我们大多数人都不敢在现实生活中尝试。但是，如果附近有一座燃烧的建筑，见证勇敢...
2021-06-24
这是科学，宝贝! 证明正补强在工作中的力量

激励员工可以归结为两种方法: 积极强化和消极强化。领导者要么警告员工注意惩罚，比如公开羞辱，要么通过承诺...
2021-06-24
鲨鱼坦克客座法官贝丝妮·弗兰克尔 (Bethenny Frankel) 建立数百万美元品牌的秘密

贝丝妮·弗兰克尔 (Bethenny Frankel) 从来都不是回避新挑战的人。虽然您可能知道弗兰克尔 (Franke
2021-06-24
伟大领导者最容易被忽视的沟通技巧

作为领导者或经理，很自然地想向您的直接报告和同事展示您的业务敏锐度。但是，如果您总是表达自己的观点并主...
2021-06-24
如何不成为彼得原则的受害者: 3个警告标志

劳伦斯·彼得 (Laurence J peter) 也许是世界上最简洁，最有见地的观察之一: 人们上升到无能的程度。恰
2021-06-24
超过三分之一的女性表示，管理人员不会解决对女性的不尊重行为。那是你的错。

鉴于过去几周的激烈新闻事件，很明显，性别不平等仍然是女性在工作场所的主要障碍。尽管许多雇主都试图进行改...
2021-06-24
通过与这7位出色的女性商业领袖会面来庆祝美国原住民遗产月

事实证明，11月是美国原住民遗产月，所以我想通过写一些有关在全国范围内取得巨大商业成功的土著女性首席执行...
2021-06-24
将脆弱性转化为您的神奇女侠超能力

《神奇女侠》最好的特征之一就是她的脆弱性。戴安娜·普林斯 (Diana prince) 在美丽的Themyscira的全
2021-06-24
不要忽视你能做的最重要的投资

大多数了解我的人都明白，我真的不擅长任何业务。我对技术和会计绝对可怕。我没有花哨的MBA，我对Snapchat以及为什么
2021-06-24
“酒吧救援” 明星乔恩·塔弗 (Jon Taffer) 分享了帮助他获得成功的一件事

企业家没有时间提供绒毛和糖衣建议，这使他们感觉良好，但无助于他们推动业务发展。乔恩·塔弗也没有。作为Spi...
2021-06-24
与退伍军人共事时学到的5个商业经验

除了作为一名声誉管理和个人品牌顾问，我在过去的几年里与成千上万的退伍军人、现役军人和军人配偶一起工作，...
2021-06-23
6迹象表明您的员工讨厌为您工作

如果你已经是一名经理或主管，你就有可能与员工疏远; 这种可能性只是伴随着领土。但是对于许多经理来说，第一...
2021-06-23
公平对待员工的四大原则

以下摘录自Jill Schiefelbein的bookDynamic Communication。立即从亚马逊 | 巴恩
2021-06-23
如何创建更具包容性的工作场所

6月是LGBTQ社区的骄傲月。这是一个重要的时刻，我们要庆祝我们在支持LGBTQ inpiduals方面取得了多大的进展
2021-06-23
如果你不想被创业公司解雇，创始人应该记住这三件事

这是一个可悲的现实，但许多首席执行官和公司创始人都被解雇了。即使是像苹果的史蒂夫·乔布斯 (Steve Jobs) 和捷
2021-06-23

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