该中心今天批准了一项修正法案,旨在使正规部门雇员的免税小费增加一倍,达到200万卢比。
官方声明说:“由总理内伦德拉·莫迪(Narendra Modi)担任主席的联邦内阁已批准在议会中引入2017年的《酬金(修订)条例草案》。”
该修正案将把不受中央《公务员(养老金)规则》覆盖的私营部门以及政府下的公共事业和自治组织的雇员的最高酬金与中央政府雇员的酬金相提并论。十万
关根据该法,目前的酬金最高上限为100万卢比。1972年《中央公务员(退休金)规则》中关于中央政府雇员的酬金规定也相似。
相关新闻投资者希望稳定,政策的可预测性,司法改革:C P Gurnani Bharti Airtel监管负责人Ravi Gandhi退出欧洲央行的拉加德(Lagarde)进行政策改革,这将无可挽回在实施第七届中央薪酬委员会之前,根据CCS(养老金)规则(1972年),最高限额为100万卢比。但是,在发布之后,对于公务员而言,最高限额为200万卢比,自2016年1月1日起生效。
考虑到通货膨胀和工资上涨,即使是从事私营部门的雇员,政府也认为应修改1972年《支付酬金法》所涵盖的雇员的酬金。
因此,政府启动了修正1972年《酬金法》的程序,该程序适用于雇用10人或以上人员的企业。
颁布该法令的主要目的是为退休后的工人提供社会保障,无论是由于退休规则,身体残障或身体关键部位的损伤。
因此,《小费法》是为工业,工厂和企业的打工者提供的重要社会保障立法。
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