新加坡在亚太地区的人才竞争力方面领先，印度排名81

在《 2018年全球人才竞争力指数》（GTCI）中，新加坡连续第五年在亚太地区排名第一。印度排名第81位。瑞士在全球范围内排名第一。

去年，印度排名第92位。去年，瑞士也是排名最高的国家。

GTCI与Adecco集团和Tata Communications合作制作，是一项年度基准报告，用于衡量119个国家竞争人才的能力。

在GTCI 2018中，六个亚太国家/地区排名前30位：新加坡位居第一（全球第二），其次是澳大利亚（第11），新西兰（第12），日本（第20），马来西亚（第27）和南部韩国（第30）。

报告说，排名靠前的国家具有几个特点，包括以就业能力为重点的教育体系，灵活的监管和商业环境，就业政策。

此外，该报告还强调了多样性也是一项投资：人们通常不具备与与自己不同的他人合作的能力。

INSEAD全球指数执行总监兼该报告的共同编辑Bruno Lanvin说：“全球范围内呼吁更大程度的包容性与合作的一致呼声无疑将为那些经常站在一边的人口群体打开机遇。排在过去的人才现场。

新加坡（全球第二）继续保持亚太地区的头把交椅，并且是Enable（支柱）和Attract（吸引）支柱的领导者。新加坡需要改善的方面包括获得增长机会，创新产出以及更多的劳动社会保障。

Tata Communications首席执行官兼董事总经理Vinod Kumar表示，随着数字化转型继续成为组织/国家/机构的首要任务，随着高度自动化和沉浸式技术与人类并肩工作，技术将重塑工作世界。

报告说，印度（排名第81）仍然遥遥领先，尽管其在正规教育和终身学习方面的表现与时俱进，与其他新兴市场相比，其全球知识能力也很雄厚。它补充说，该国在吸引更多有才华的散居海外成员方面，在最大程度地减少人才流失的同时，还有大量的改善空间，同时可以增加人才。

在全球范围内，欧洲国家继续主导GTCI排名，其中有8个进入前10名。瑞士继续保持其第一的位置，其次是新加坡和美国。

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