塔塔咨询服务(TCS)在截至2019年6月30日的季度中,是过去五年来员工净增额最高的一年。该公司在上一季度增加了12,356名员工。
在第一季度业绩宣布后,该公司人力资源全球负责人Milind Lakkad告诉媒体人士,该公司已为截至2019年6月的一个季度提供30,000份新鲜食品的报价。其中近40%的人已在第一季度入职,其余的人有望在第二季度加入。
截至2019年6月,合并员工总数为436,641人,损耗率为11.5%。Lakkad补充说,该公司还是美国最大的租赁公司之一,没有透露任何数字。
关TCS的女性劳动力增加到36.1%,而代表的国籍总数增加到149。大约30万名员工接受了多种新技术的培训,近36万名员工采用了敏捷方法。
相关新闻在一次分析师电话会议中,TCS首席执行官Rajesh Gopinathan表示,除了需求以外,随着TCS从物理培训转向数字培训,该公司还能够吸收更多的新鲜食品。
TCS正在对重新构想培训基础设施进行战略投资,以使其能够吸收更大的能力。这包括TCS正在试点的按需新鲜招聘。
TCS报告称,截至2019年6月的季度利润为8131.0亿卢比,比去年同期增长10.8%。合并营业收入同比增长11.4%至38,172千万卢比。
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